有同學(xué)問“老師,我去面試,被評(píng)價(jià)為:沒有數(shù)據(jù)分析思維。他們說我偏向銷售管理,而不是銷售分析。老師我不明白,銷售管理和分析區(qū)別是啥?”
答:銷售,銷售管理,銷售管理的分析,這三者在思維上的區(qū)別,可以一個(gè)簡單的例子來概括
銷售代表的思維:
- 面對(duì)這個(gè)客戶,我要跟他說什么?
- 除了說,還要不要做個(gè)產(chǎn)品展示?
- 產(chǎn)品展示完了,是不是跟他講有活動(dòng),不下單就錯(cuò)過了?
- 誒呀,他還沒下單,我趕緊記下他的電話,過3天再聯(lián)系一下。
銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理的思維:
- 我的目標(biāo)是多少業(yè)績?
- 已經(jīng)完成了多少業(yè)績,還欠多少業(yè)績?
- 欠的業(yè)績是哪些銷售團(tuán)隊(duì)欠的,他們有希望補(bǔ)回來不?
- 我想讓這些欠債的補(bǔ)回來,他們得抓什么動(dòng)作才能補(bǔ)回來?
- 我看這些欠債的是沒戲補(bǔ)回來了,哪其他團(tuán)隊(duì)誰能幫我搞掂!
銷售數(shù)據(jù)分析師的思維:
- 我的目標(biāo)是多少業(yè)績?完成進(jìn)度是多少?(同管理)
- 我們?yōu)槭裁磿?huì)欠業(yè)績?是正常波動(dòng)還是異常波動(dòng)?
- 如果是正常波動(dòng),什么時(shí)候能回暖?到回暖之前還得跌多少?
- 如果是異常波動(dòng),是全局問題還是局部問題,持續(xù)問題還是短暫問題?
- 如果是異常波動(dòng),原因有哪些?各個(gè)原因的輕重緩急如何?
- 目前排除這個(gè)原因的手段,有多少種?目前情況下哪一種ROI最高?(同管理)
大概就是這感覺。
解釋一下,銷售和銷售管理的區(qū)別是:執(zhí)行和管理的區(qū)別。銷售作為一線執(zhí)行,關(guān)注的是具體的一個(gè)個(gè)動(dòng)作。而管理要關(guān)注的是全局,要看全局就得先看目標(biāo),看進(jìn)度,看一共有多少渠道多少手段,最后才是細(xì)節(jié)。
PS:這也是為啥很多做一線執(zhí)行的人,吐槽上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候一套一套,但是自己卻從來不被人認(rèn)可。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)做一個(gè)動(dòng)作是很正常的,同樣,一線不會(huì)看數(shù)據(jù),不會(huì)抓進(jìn)度,不會(huì)分配任務(wù)的也是大把。將軍不會(huì)拼刺刀只能代表他不是個(gè)好士兵,不能代表他不是個(gè)好將軍。
銷售管理與銷售分析的區(qū)別,則是業(yè)務(wù)與分析的區(qū)別。業(yè)務(wù)也經(jīng)??磾?shù)據(jù),但業(yè)務(wù)關(guān)注的是目標(biāo)和結(jié)果,對(duì)業(yè)務(wù)而言,結(jié)果好一切都好,所以到底能干什么,能怎么干才是核心。而分析關(guān)注的是事實(shí),是邏輯,是嚴(yán)謹(jǐn)性,所以分析會(huì)花更多心思去論證問題,而不是:“搞這個(gè)無非就是兩條路“
PS:這也是為啥做分析的經(jīng)常被領(lǐng)導(dǎo)嫌棄沒深度,大部分是因?yàn)檎撟C的部分太少了,只是簡單的呈現(xiàn)了數(shù)據(jù)而已。
同樣的,比如拿運(yùn)營舉例
運(yùn)營專員
- 選什么禮品最吸引人?
- 活動(dòng)規(guī)則的文檔該怎么寫?
- 活動(dòng)參與條件是不是太高了?
- 這個(gè)推廣文案,哪里有模板可以抄?
- 活動(dòng)參與的鏈接,開發(fā)小哥哥還沒給我呢!
運(yùn)營經(jīng)理
- AARRR指標(biāo),當(dāng)前要抓哪個(gè)?
- 活躍率最近下跌,要不要馬上做?
- 一個(gè)活動(dòng)夠不夠把活躍率指標(biāo)搞起來?
- 如果單靠活動(dòng)不夠,商品/用戶還得什么配合?
- 活躍率上去了,轉(zhuǎn)化不能跌下來,咋辦能兩頭兼顧?
運(yùn)營數(shù)據(jù)分析:
- AARRR指標(biāo),當(dāng)前現(xiàn)狀如何?
- 活躍率看起來在跌,但真實(shí)原因是什么?
- 活躍率真的是最核心問題嗎,背后還有什么?
- 用戶、商品、推廣哪一個(gè)的影響更大,有多大?
- 如果這次要做,從哪個(gè)用戶層級(jí),哪個(gè)推廣渠道下手更好?
運(yùn)營專員思考的是拼刺刀的問題:規(guī)則、文案、圖片。運(yùn)營經(jīng)理思考的是排兵布陣的問題:目標(biāo)、行動(dòng)方式、作戰(zhàn)計(jì)劃。運(yùn)營數(shù)據(jù)分析,要解答更深層的問題,特別是互聯(lián)網(wǎng)的運(yùn)營,往往AARR五個(gè)指標(biāo)相互牽扯,短時(shí)間內(nèi)強(qiáng)行抬活躍率,肯定轉(zhuǎn)化下跌?;钴S率低即可能是存量的問題,也可能是新增的問題。要綜合性分析才能鎖定真正原因,不能干:按下葫蘆浮起瓢的事。
SO,下次遇到這種問題之前,可以想想,自己嘴邊是不是又溜出來了:”運(yùn)營就是一句話,AARRR夠啦,開場插起五根棍,哪根短了就搞他,活躍不夠上轉(zhuǎn)盤,轉(zhuǎn)化不足把券發(fā),要是手頭沒費(fèi)用,寫篇文案忽悠下“這些做運(yùn)營的人早就知道了,講點(diǎn)人家不知道的哈。
文:陳老師@接地氣學(xué)堂
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