酷約網絡招聘：用戶內容增長/私域運營｜上海

酷約介紹：

蘇州酷約網絡科技有限公司（簡稱：酷約）專注于智能健康領域，以全景全息數(shù)據(jù)為基礎，創(chuàng)新的應用與體驗開發(fā)，為全球用戶提供豐富的大場景運動健康方案。從而提升人們在運動中的樂趣，實現(xiàn)場景化、娛樂化、社交化及數(shù)據(jù)化的沉浸式消費；

公司地址：

上海徐匯區(qū)航匯大廈7樓

用戶內容增長（12k-20k）

工作職責

• 1、針對社交、游戲類制定用戶增長策略，以用戶增長為導向，與研發(fā)、產品、社群等協(xié)作，主動挖掘和拓展內容的可能性，持續(xù)優(yōu)化并提升數(shù)據(jù)效果；
• 2、關注用戶增長、用戶裂變和對應增長渠道運營
• 3、負責增長營銷活動策劃，跨部門協(xié)調溝通產品相關工作，推動產品和策略落地，不斷優(yōu)化業(yè)務流程
• 4、通過分析洞察用戶增長行為，建立增長策略模型和增長體系。

任職要求

• 1、大專及以上學歷，1年以上工作經驗，有游戲或互聯(lián)網運營相關經驗優(yōu)先
• 2、保持強烈好奇與學習習慣，了解行業(yè)最前沿的增長方式與渠道玩法；
• 3、有數(shù)據(jù)敏感度以及數(shù)據(jù)分析挖掘能力，熟使用數(shù)據(jù)分析工具，并能獨立形成解決方案；
• 4、具備跨部門溝通的協(xié)作能力，執(zhí)行力強。

崗位亮點：

• 1、有機會主r新興產品從0到1，對個人經歷很大提升
• 2、公司增長快速，氛圍進取，不卷不躺。

私域運營（10k-15k）

職位詳情

• 1、負責私域用戶增長，策劃社群活動提升用戶粘性與轉化；
• 2、搭建拉新，留存、活躍用戶模型，建立有效的核心用戶激勵制度
• 3、通過對私域流量數(shù)據(jù)及用戶反饋信息的分析、處理優(yōu)化、提升私域流量運營效率，監(jiān)測私域流量渠道流量、轉化、用戶等相關指標變化情況
• 4、負責社群／私域活動策劃和相關文案輸出，不斷為社群引入新流量，產生更多用戶分享的內容，完成項目KPI

職位要求：

• 1、大專及以上學歷，1年以上私域運營的相關經驗
• 2、有較好的文案撰寫能力和活動策劃能力
• 3、熟悉裂變營銷，對社群拉新－留存－裂變－轉化等有邏輯閉環(huán)

崗位亮點：

• 1、有機會主r新興產品從0到1，對個人經歷很大提升
• 2、公司增長快速，氛圍進取，不卷不躺。

簡歷投遞

簡歷投遞郵箱：vitadolcee@sina.com

聯(lián)系電話：187 9285 6352（孟女士）

特別提醒：

本招聘信息發(fā)布時間：2021年8月20日，招聘信息已經查實，可放心投遞；

另有需求，可將自己的個人簡介及需求等信息發(fā)布至增長黑客站長郵箱：kuko1028@163.com申請站長資源推薦；