我是盧松松,點點上面的頭像,歡迎關(guān)注我哦!
原以為2021年是互聯(lián)網(wǎng)最慘的一年了,沒想到2022年還沒到底,年年都裁員,今年特別多,2022年儼然成了互聯(lián)網(wǎng)公司的裁員年。
前兩天就聽說了,網(wǎng)傳騰訊裁員,阿里裁員,兩大互聯(lián)網(wǎng)巨頭同時被曝出裁員,一家裁員15%,一家裁員30%,而且是持續(xù)性裁員,今年大學畢業(yè)生1000萬上面給了指標要安排就業(yè)。尤其是據(jù)說有些事業(yè)部,裁員比率高達30%,類似于GIS事業(yè)部,甚至有的直接砍掉50%。
截至2021年三季度,阿里員工人數(shù)同比翻了一倍,新增12.9萬人;騰訊2021年上半年人員規(guī)模擴張超過4萬人,較2020年末增長83%。
但目前來看,裁的都是一些不盈利的部門,對資本市場有要求,只能放棄一些不盈利的部分。鑒于這種形式,以后大家找工作,給大家提個建議:即使再大的互聯(lián)網(wǎng)公司,只要是邊緣業(yè)務,最好也別去,因為邊緣業(yè)務都屬于裁員的高危業(yè)務,進去了,可能試用期都沒過,就被裁員了。
整個互聯(lián)網(wǎng)大環(huán)境確實不如預期,一方面是對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的監(jiān)管正在加強,另外一方面是資本的不看好,所以,未來互聯(lián)網(wǎng)大廠招聘收緊,裁員或許會是常態(tài),大家不想面對,可能都得面對了。
目前互聯(lián)網(wǎng)公司裁員,最慘的就是2類人:
1:35歲以上的人,據(jù)說幾個大廠35歲以上才三分之一,很多人還有房貸在還。
2:中小老板,疫情之下,業(yè)務暫停或者減少,而其他開支一分都不能少。
巨頭日子都不好過,小企業(yè)就更不用說了,互聯(lián)網(wǎng)的時代結(jié)束了。
文章來源:盧松松博客,歡迎關(guān)注我的帳號哦!
本文來自投稿,不代表增長黑客立場,如若轉(zhuǎn)載,請注明出處:http://gptmaths.com/quan/60648.html