如何讓需求成為用戶和我們的連接器,并且讓他們長期不變心,不出軌

如今人人都是知識分享官,很多人在各個平臺上,比如小紅書、抖音、甚至是朋友圈,分享自己如何進行知識管理,如何做菜,如何保養(yǎng)和化妝……如何科學地生產一門課程,成為不少人的痛點,你說你不生產課程,但你總要面對用戶需求吧,如今市面上90%以上工作崗位,需要直面用戶需求,根據(jù)用戶需求制造產品、迭代產品,甚至是根據(jù)現(xiàn)有市場趨勢去創(chuàng)造新的需求,從而實現(xiàn)營銷的目的。

如何讓需求成為用戶和我們的連接器,并且讓他們長期不變心,不出軌

所以這篇文章,是想給你一些有價值的信息增量:如何讓需求成為用戶和我們的連接器,并且讓他們長期不變心,不出軌。

如果你正在從事在線教育或知識付費行業(yè),那這篇文章就太適合你了:幫你認識到做課是門科學和藝術,同時幫你厘清做課流程,最后幫你打通內容和運營,讓好課程被更多人看見。

基于目前市面上的課程類型,主要分為三類,第一類是“培訓”,它面向現(xiàn)在,目標是技能的傳遞;第二類是“教育”,它面向未來,目標是提升潛力;第三類是“成長”,不面向任何可衡量價值,目標是視野的拓展。

如何讓需求成為用戶和我們的連接器,并且讓他們長期不變心,不出軌

為了讓以下討論更有針對性和科學性,故本文把討論目標收窄為:培訓和成長類課程(K12不在討論范圍內),課程形式以線上為主,課程表現(xiàn)以音頻和視頻為主(圖文課程不在討論范圍內)

為了便于你檢索,先搭個梯子,全文結構如下:

1、什么是好課程?

2、一個課程的誕生,會經(jīng)歷哪些環(huán)節(jié)?

3、用二八法則,做出一個好課程

4、課程產品經(jīng)理是個什么存在

5、無所不在的課程運營

6、做課清單在手,好課說走就(做課模板資料分享)

01、什么是好課程?

一個課程是不是好課程,誰說的算?只有用戶說好,才是真的好。

先別忙著低頭干活,做課之前,我們要先建立起“何謂好課程的基礎認知”,用這層用戶視角去思考問題,接下來的工作會容易得多,先來看一個例子:

“我最近報名了一門《**心理學30講訓練營》,這門課程我挺滿意的,如果滿分是100,我可以給它打95分,主要是因為:

1、學習路徑很清晰,有預習,直播,課后作業(yè)和測試題

2、30講看著多,但分配到7天,屬于跳一跳能夠得著,而且學到的東西真的能在生活中用得上

3、除了實用外,也挺開眼界的,比如從老師那了解到凌晨4點是自殺高峰期……這一系列的新知識讓我更有探索心理學的動力,而且還收獲了談資……”

從這樣一個日常案例中,我們大概對用戶覺得好的課程是什么樣,有個基礎認知。我再來收攏和補充一下,什么是好課程,它大概長這樣:

1、有完整學習閉環(huán)

2、有交付性,即用得上、聽得懂、可帶走

3、有新的信息增量,能幫用戶獲得新知和拓展談資,典型案例如得到《萬維鋼精英日課》

4、能幫我省時間,典型案例如得到《蔡鈺商業(yè)參考》

1和2必須要滿足,34非必須。

一個好課程,從課程輸出者(一般為平臺,機構或個人)起到課程輸入者(一般為C端和B端用戶),會包含以下基本要素,強烈建議收藏

如何讓需求成為用戶和我們的連接器,并且讓他們長期不變心,不出軌

02、一個課程的誕生,會經(jīng)歷哪些環(huán)節(jié)?

由上面我們可以得出,一個好課程由選題、內容、老師、內容組織、內容展現(xiàn)、作業(yè)設計、內容運營和活動運營這8個基本要素組成。

那放到時間軸里,一個好課程的誕生之旅,會經(jīng)歷怎樣的過程呢?這就涉及到課程研發(fā)的流程化問題。

流程化意味著要拿出SOP,但做課這件事兒,在我看來著實是個手藝活,需要在藝術和科學兩頭做平衡,為此我提出了兩個小原則,希望對你產生一點借鑒意義。

如何讓需求成為用戶和我們的連接器,并且讓他們長期不變心,不出軌

小原則1:流程軟性化,既保證效率,又有容錯性,給創(chuàng)新以空間

小原則2:設計系統(tǒng)化,輸出模塊化,既保證課程有閉環(huán),又能快速放到市場上做驗證

有了原則當頭,接下來的討論才有的放矢。下面以目前市面上常見的兩類課程形式舉例,一個好課程的誕生之旅會經(jīng)歷哪些環(huán)節(jié)。

1、圍繞1個大主題,有多節(jié)連載課程(錄播):

1)確立需求

解釋:從用戶視角發(fā)現(xiàn)課程的新需求,先定義需求,然后試著探尋解決方案,另外從市面上已有的課程產品進行調研,我們是否可以做,如果我們來做會有什么優(yōu)勢。

交付物:需求調研報告,課程基本大綱,備選講師清單

2)召開選題會

解釋:課程產品經(jīng)理和運營需要出席,課程產品經(jīng)理需拿著【調研報告+課程基本大綱+備選講師清單】召開會議,發(fā)起討論,最后達成共識。

會議成果:確定是否增設新課程,確定基本大綱,確定講師

3)和講師溝通,共創(chuàng)課程大綱

解釋:和選定老師溝通,為什么要做這門課程,為什么會挑選到老師,我們內部敲定的基本大綱是什么,希望和老師共創(chuàng)出一個更完善的大綱體系。

交付物:課程大綱2.0版

4)磨課環(huán)節(jié),根據(jù)課程大綱描摹知識地圖

解釋:根據(jù)課程大綱描摹知識地圖,展開為更具象化的課程內容。

交付物:細化到每小節(jié)的理論、案例和方法論

5)逐字稿寫作,錄制環(huán)節(jié)

解釋:進入到這個環(huán)節(jié),恭喜你,課程已初現(xiàn)雛形,60%工作已done,為了保證錄制效果,建議課程產品經(jīng)理配合授課老師完成逐字稿寫作,并且可以同步開始進行錄制工作。

交付物:課程逐字稿,課程錄制原片

6)剪輯過程,設計課程作業(yè)

解釋:課程產品經(jīng)理需要和剪輯團隊和課研團隊雙頭合作,完成課程視頻/音頻的剪輯,同時完成課程作業(yè)的設計。

交付物:課程錄制成片,課程作業(yè)設計

7)挑選用戶群,投放內測

解釋:挑選匹配用戶群,進行投放測試。

交付物:用戶群畫像,找到相對應用戶觸點,確定測試維度

8)根據(jù)用戶調研結果,迭代課程內容和作業(yè)

解釋:從主觀和客觀兩個維度進行課程內測效果分析,用分析結果指導課程內容和作業(yè)的迭代。

交付物:課程迭代版

9)上線推廣

解釋:同運營部門制定有節(jié)奏的運營計劃,開啟課程的正式上線推廣。

交付物:課程上線推廣的運營計劃

如何讓需求成為用戶和我們的連接器,并且讓他們長期不變心,不出軌

2、圍繞1個主題,只有1節(jié)的講座課程(直播):

總的來說,直播講座課的制作流程和錄播課并無二致,但有幾點想強調,兩者在主題選擇和交付上的些許差別。

直播雖然時間短,但不意味著不用好好準備。

1)在內容上要站穩(wěn)現(xiàn)實性,多從時效性和垂直性考慮,力爭在30~60分鐘內向用戶交付一個解決方案;

2)在講述結構上,盡量是小分段式,這樣隨時進來的用戶都能跟得上(不要像連續(xù)劇,而是要像綜藝);

3)注重互動性,這是直播和錄播最大差異點,多安排連麥、抽獎、答疑等互動環(huán)節(jié);

4)直播也要注重交付性,課程結束后可以把本課程的資料包發(fā)給同學,甚至是留下一個小作業(yè),為后續(xù)課程運營提供更多內容源;

5)直播講座的策劃,要考慮長遠性,是否和未來長期計劃有關,比如為某個系列課的售賣做前期試水;

6)及時反饋本場直播的數(shù)據(jù)表現(xiàn),并結合用戶意見,從內容方向和運營方向,做直播講座的迭代。

03、用二八法則,做出一個好課程

根據(jù)以上探討,想必你對什么是好課程,以及做課流程有了基礎認知,或許也把你嚇到了,原來做一門課程這么復雜(是的,一般一門系統(tǒng)課程,超過10講,從選題到上線至少需要4~6個月)。

聰明的人追求ROI,如何在時間和精力有限的前提下做出一門好課,這是我們本小節(jié)討論的重點。

說真的,普通人不會像做課的小哥哥小姐姐那樣拆解的那么細,站在用戶視角,覺得一門課是不是足夠好,主要來自三個部分的覺察:內容,老師和課程表現(xiàn)形式。現(xiàn)代化分工越來越細碎化,身為課程產品經(jīng)理若想 100% hold 住整個課程生產環(huán)節(jié),目測比較難:

內容(33.3%),依賴于選題會前的用戶需求和市場調研,況且領導們普遍有一票否則權;老師(33.3%),依賴于課程機構的口碑和與老師的私交,還要視老師時間排期而定。這么一說,你可以感覺出來,前兩者受到客觀因素影響較大。

如何讓需求成為用戶和我們的連接器,并且讓他們長期不變心,不出軌

作為聰明的課程產品經(jīng)理,80%的精力應該投入到 33.3%(即課程表現(xiàn)形式)的打磨上,因為這是我們最可控的部分。課程表現(xiàn)形式,主要是如何做好課程輸出方和輸入方的橋接,下面我會以常見Q&A來講述這部分內容。

Q1:如何進行課程環(huán)節(jié)的設計,從而做好課程的交付閉環(huán)?

A1:整個環(huán)節(jié)從用戶購課開始,完整的課程體驗應包括課前測、課程教學、課程督學、課后練習、課程階段測試、老師點評等最基本部分。

Q2:有些老師雖然很有經(jīng)驗,但為什么講課總覺得怪怪的,我應該怎么給與老師指導?

A2:這主要是內容框架和表達框架上出現(xiàn)了問題。

內容框架上,老師的課程是否包含理論、方法論、案例這3個要素,且必須完成具象化-抽象化-再具象化的提煉過程。

表達框架上,主要包括老師的講述結構(總分總和線性描述兩種結構用的較多)、語言表達、課程材料(PPT視覺)、互動設計、有單刀直入的開場和印象深刻的結尾。

Q3:有時候覺得課程內容沒問題,老師講的也不錯,但好像就是對學員的吸引力小了點,怎么從課程表現(xiàn)里做加強?

A3:知識本身并不能讓用戶產生學習動機,我們做課者要把知識抽象成問題,打破用戶原來的認知,甚至是造成失衡,才能產生學習動機。建議老師在講課的時候,用這幾個方式,喚起用戶的學習動機:

1)從難到易,從理論到運用的過程

比如我告訴你一個金字塔原理,這是難的,那我接下來會告訴你,這個理論在跟領導匯報工作怎么運用。

2)從低到高,從現(xiàn)象到本質的過程

比如我告訴你新冠有傳染性,這是低的,那我接下來告訴你,這個傳染過程是怎么樣的。

3)從無到有,從無知到知曉的過程

這個很好理解,就不做詳細解釋。

4)從錯到對,從誤解到正解的過程

這個很好理解,就不做詳細解釋。

Q4:逐字稿是輔助老師錄課的工具,在寫作過程中應該包含哪些部分,是不是要和課程運營聯(lián)動起來呢?

A4:很多人把逐字稿理解成,老師的口述稿,造成過于機械化的問題。逐字稿應該包括開場詞、串聯(lián)詞、總結詞、提醒詞、互動詞、分享詞和結束語等等,這部分我會在本文最后一個部分【常見做課清單】中做具體展示。

04、課程產品經(jīng)理是個什么存在

既然有了老師,為什么還需要課程產品經(jīng)理,這個崗位究竟是個什么存在?

在我跟多個課程產品經(jīng)理接觸后,包括我自己獨立開始做課程后,發(fā)現(xiàn)課程產品經(jīng)理就是活生生的三高人群:高智商,高情商,高責任心。用工匠精神,把知識產品呈現(xiàn)到用戶面前,避免因知識詛咒而造成的傳播困難(知識的詛咒:指的是我們一旦知道了某事,就無法想象這件事在未知者眼中的樣子,想象一下大學教授用艱深的術語講課,而課程產品經(jīng)理的某一項職責,就是讓傳播更順暢進行)

課程產品經(jīng)理這個崗位,做的事重要且繁雜,涉及到用戶需求調研、課程大綱撰寫、和老師溝通和磨課、跟課研溝通學習閉環(huán)設計、和運營溝通上線運營節(jié)奏……雖然看似散點,但全程都是圍繞課程這個“1”進行。

這要求課程產品經(jīng)理擁有寬廣的知識面、有邏輯思維、有良好的溝通能力、有優(yōu)秀的文案撰寫能力、有同理心、能臨場應變、有基本的網(wǎng)感,且價值觀必須正確。在人才市場上,找一個優(yōu)秀的課程產品經(jīng)理,難度一點不比找一個開發(fā)低。

據(jù)我了解,如今基本每個知識付費公司都有一套課程產品經(jīng)理的工作規(guī)范手冊,也希望你可以再提煉一版,成為更能指導你個人工作和成長路線的“×××(你的名字)專用課程手冊”。

05、無所不在的課程運營

通常在互聯(lián)網(wǎng)公司里,產品和運營崗各有分工和指標,但在教育公司和知識服務公司里,稍微有點不一樣,兩者需要共舞共運營,才能讓好課程被更多人看到。

正所謂,無所不在的課程運營。

一般來說,一個知識產品從誕生起,課程產品經(jīng)理的運營工作就開始了,按照時間軸,主要包括以下事項:

1、課程產品上線前的確認工作(建議自準備一個清單)

和老師老師相關:

①合同;

②老師形象照。

和課程相關:

①封面圖(需要考慮多平臺分發(fā)尺寸);

②課程主標題、副標題、簡介、宣傳主打語、分享文案及圖標;

③試讀/試看/試聽章節(jié)(材料+課后題+和運營確定轉化策略);

④知識商品詳情頁;

⑤課后作業(yè)、階段測試題、完結考試題;

⑥推廣運營全案。

PS:課程物料清單,一般從自有渠道,其他平臺渠道,老師方面和其他KOL這幾個渠道通盤考慮,就會大大降低遺漏可能性,可參考下表

如何讓需求成為用戶和我們的連接器,并且讓他們長期不變心,不出軌

2、課程產品上線后的運營工作

①內容運營

對課程內容進行維護和更新,遇到內容有紕漏要第一時間更正,如果遇到用戶反饋很過激的情況,要和用戶先做點對點溝通,切勿先做主觀判斷

②數(shù)據(jù)運營

對于自己負責的課程,要做到每天看數(shù)據(jù),對數(shù)據(jù)異常(包括驟降和驟升)要及時從內向外排查,甄別原因,遇到突發(fā)事件要做應急響應和事件策劃。

③溝通管理

和用戶溝通,得到第一手的課程反饋意見

和老師溝通,反饋課程意見,進行課程和互動的迭代,建立更深入的合作

和同級溝通,讓團隊了解目前的課程情況,整理出從課程研發(fā)到上線的亮點和坑點,最好有SOP賦能,幫助團隊其他人少走彎路

和領導溝通,同步課程上線后的情況,包括成績、問題和需要的支持

④運營策劃

這部分最考驗課程產品經(jīng)理功力,沒有標準答案而言,憑借的是經(jīng)驗和當場應變能力,比如借勢策劃、內容專題策劃、開展主題直播、和平臺上別的課程聯(lián)動、銷售量捷報等。

3、課程產品完結后的運營工作

課程更新完結,并不意味著課程運營結束,反而意味著另一個運營階段的開始。

常規(guī)的事項如內容維護、畢業(yè)典禮、完結課程的內容策劃、用戶采訪等,根據(jù)用戶和市場反饋決定課程是否需要續(xù)更。

06、做課清單在手,好課說走就走

在教育領域摸爬滾打多年,對做課這件事的理解,這是個既需要流程化,更需要創(chuàng)造性的手藝活,流程化是為了提高效率,減少不必要的錯誤,創(chuàng)造性是為了滿足用戶日益變化的需求,是對知識的尊重。

強烈建議每一個對自己有要求的課程產品經(jīng)理,都有一個只屬于你的工具箱:課程大綱模板、逐字稿模板、現(xiàn)場錄制清單……

如何讓需求成為用戶和我們的連接器,并且讓他們長期不變心,不出軌

作者 | 松月 野生運營社區(qū)主理人,9年資深作者運營,某機構產品經(jīng)理,《從流量到留量》作者。

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