數(shù)字時代,無論是新生品牌還是傳統(tǒng)企業(yè),或多或少都有想法:all in會不會太激進(jìn)?小試又有沒有效果?
畢竟利用數(shù)字化實(shí)現(xiàn)兇猛增長的元?dú)馍謱?shí)在令人歆羨,用做游戲的方法做產(chǎn)品,輕資產(chǎn)靈活運(yùn)作,甚至產(chǎn)品研發(fā)都依托于私域的用戶數(shù)據(jù),4個月就能推出一款新品,而最新發(fā)布的可樂味氣泡水靈感,據(jù)其聯(lián)合創(chuàng)始人鹿角介紹,就來自三年前線上消費(fèi)者的建議。
這種數(shù)字化程度,也許是元?dú)馍殖闪H6年,估值就已逼近300億的原因之一。
那重資產(chǎn)的呢?
小米之家做了示范,給門店上了數(shù)字化管理系統(tǒng)——小米零售通,可以實(shí)時掌握消費(fèi)數(shù)據(jù)、客流、庫存情況,然后對不同區(qū)域、門店進(jìn)行配貨,并且給出對應(yīng)營銷方案,從而對旗下萬家門店進(jìn)行千店千面的管理。
同樣利用數(shù)字化的還有良品鋪?zhàn)樱\(yùn)用大數(shù)據(jù)門店開發(fā)平臺后,企業(yè)可以分析門店周邊客流畫像,從而指導(dǎo)門店規(guī)劃、預(yù)估銷售數(shù)據(jù)、指導(dǎo)選品和門店布局等,由此良品鋪?zhàn)拥靡詫?shí)現(xiàn)對2974家門店的強(qiáng)管控。
在門店數(shù)字化之外,良品鋪?zhàn)舆€能全渠道觸達(dá)會員。據(jù)2021年年報數(shù)據(jù),良品鋪?zhàn)訝I收93.24億元,其中61.16%是由會員貢獻(xiàn)的,包括門店會員、電商會員、微信會員等在內(nèi)的全渠道總體可觸達(dá)會員已經(jīng)達(dá)到了1.2億人。
處于當(dāng)下的存量時代,企業(yè)之間的競爭只會更加激烈,而數(shù)字化程度則決定著企業(yè)競爭力的高低。
在入局?jǐn)?shù)字化之前,你應(yīng)該知道,知道哪些該做,哪些不該做。
我們認(rèn)為,要了解新事物,最好從一線操盤手的經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí),他們在過往工作推進(jìn)中,對業(yè)務(wù)有更精細(xì)的顆粒度把控,知道業(yè)務(wù)的踩坑點(diǎn)在哪里,每個階段如何規(guī)劃以及如何和其他部門協(xié)調(diào)。
而這些經(jīng)驗(yàn),才是數(shù)字化項(xiàng)目作為一項(xiàng)新業(yè)務(wù),在企業(yè)中能否存活,以及存活多久的關(guān)鍵。
基于此,我們請到了良品鋪?zhàn)忧半娚淌聵I(yè)部市場負(fù)責(zé)人 錢大媽前市場總監(jiān) 陳暉 ,進(jìn)行《加盟連鎖私域業(yè)務(wù),如何走好第一步》主題演講,公開分享他在這兩個大型品牌企業(yè)的私域和數(shù)字化操盤經(jīng)驗(yàn)。
良品鋪?zhàn)油ㄟ^搭建SCRM會員運(yùn)營平臺,盤活了8000萬私域會員;錢大媽每晚7點(diǎn)開始的階梯式打折“日清”模式,背后是數(shù)字化的三個高效運(yùn)作體系:訂單、價格和倉配的高效聯(lián)動。
這兩個行業(yè)頭部品牌的數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程,陳暉都參與其中,一線業(yè)務(wù)的反饋?zhàn)屗麚碛幸皇纸?jīng)驗(yàn),在大會上,他將會把業(yè)務(wù)推進(jìn)中遇到的困難點(diǎn)以及解決方案梳理出來,分享給與會嘉賓。
大會之前,我們采訪了陳暉,有意思的是,在訪談過程中,他已經(jīng)提前分享了企業(yè)數(shù)字化難題的結(jié)構(gòu)性解決方案,并且對私域與品牌忠誠度之間的關(guān)系有獨(dú)特理解。
以下為訪談原文:
01私域運(yùn)營的兩個核心數(shù)據(jù)?
彎弓Digital??錢大媽和良品鋪?zhàn)訉儆诓煌袠I(yè),一個是生鮮時蔬,一個是休閑零食,他們的數(shù)字化程度、側(cè)重點(diǎn)是否會有所不同?在經(jīng)營私域上各有什么特點(diǎn)??
?陳 暉???確實(shí)有很大不同。在數(shù)字化程度上,良品鋪?zhàn)拥膭?chuàng)始人是做品牌營銷出身的,所以它的數(shù)字化程度會更有前瞻性一點(diǎn)。從2006年開第一家店的時候,良品鋪?zhàn)拥恼麄€收銀體系、會員體系就已經(jīng)開始搭建了。
而錢大媽經(jīng)營的是一盤傳統(tǒng)生意,面向的用戶基本都在50歲以上,用戶群體相比較會年齡偏大,在企業(yè)發(fā)展幾年之后,才開始引入如收銀等后臺系統(tǒng),相對而言,數(shù)字化程度會晚一點(diǎn)。
在私域經(jīng)營上,良品鋪?zhàn)邮且婚_始打的是年輕客群,所以品牌針對會員體系、微信生態(tài)圈的運(yùn)用、小程序商城以及電商的運(yùn)營打法,都非常與時俱進(jìn)。
在良品鋪?zhàn)拥乃接蜻\(yùn)營里,市面上的系統(tǒng)、工具和玩法,它都能快速去學(xué)習(xí)和迭代,所以私域底層配置技術(shù)非常好。
而錢大媽相對會緩慢一點(diǎn),但內(nèi)部管理得力,在業(yè)務(wù)需要私域的時候,管理者能夠號召所有加盟商以及業(yè)務(wù)板塊負(fù)責(zé)人去做轉(zhuǎn)型,所以整個私域搭建速度非常快。
彎弓Digital 兩者雖然屬于不同的行業(yè),但其實(shí)他們賣的都是快消品,那這個行業(yè)其實(shí)是非常依賴加盟商的,他們有沒有針對加盟商去做一些私域運(yùn)營呢?品牌方怎樣才能推動加盟商去教育門店用戶?
陳 暉 良品鋪?zhàn)雍湾X大媽雖然同屬于加盟模式,但他們對于加盟店的管理方式有很大不同,這個不同也決定各自的私域進(jìn)程。
比如說良品鋪?zhàn)?,它采取的是?qiáng)管控方式,加盟商只是一個投資人,而整個門店的日常運(yùn)營和店員管理,都是由良品鋪?zhàn)尤ゲ僮鞯?,所以在新業(yè)務(wù)推進(jìn)上加盟商配合程度較高。
而錢大媽的加盟商既是投資人也是門店的操盤手,品牌對加盟商是弱管控,所以他們在推進(jìn)私域時,教育和引導(dǎo)項(xiàng)目的成本會非常高。
至于推動加盟商的問題就涉及到整個加盟體制,總部在推動各項(xiàng)業(yè)務(wù)的時候,基本上會有兩個招數(shù):第一個是樹立標(biāo)桿,首先挖掘頭部,選擇品牌認(rèn)可度和業(yè)務(wù)認(rèn)可度比較高的加盟商去樹立標(biāo)桿;第二個是采取激勵政策,對加盟門店配合度、執(zhí)行度以及結(jié)果方面進(jìn)行激勵。
彎弓Digital “數(shù)據(jù)驅(qū)動私域”是當(dāng)前較為主流的觀點(diǎn),您認(rèn)為在私域運(yùn)營中,哪些數(shù)據(jù)應(yīng)該被著重強(qiáng)調(diào),這些數(shù)據(jù)又是如何助力私域運(yùn)營的呢?
陳 暉 在我看來,做私域的目的是服務(wù)好顧客,滿足會員或者用戶的核心需求,以這個邏輯來看,用戶在私域里的行為數(shù)據(jù)和訂單數(shù)據(jù),是需要被著重強(qiáng)調(diào)的。
行為數(shù)據(jù)能夠幫助品牌方去挖掘用戶的潛在需求,去更好地服務(wù)用戶,包括了用戶在整個微信生態(tài)圈里面各個埋點(diǎn)的數(shù)據(jù),以及企微互動里的數(shù)據(jù),而訂單數(shù)據(jù)則能幫助品牌方了解用戶的明確需求。
一個是明確的需求,一個是未來可能發(fā)生的需求,這兩個數(shù)據(jù)才是私域運(yùn)營中,真正能夠指導(dǎo)我們品牌方去服務(wù)好用戶的核心。02數(shù)字化賦能品牌提高忠誠度
彎弓Digital 消費(fèi)者目前的選擇變多了,也更樂意去嘗試新的事物,表現(xiàn)在品牌方面,就是用戶的忠誠度變低了,您認(rèn)為要想提高用戶對品牌的忠誠度,需要做哪些動作?數(shù)字化又是如何賦能品牌提高用戶忠誠度的?
陳 暉 坦白講,在今天無論是零食還是生鮮,或者其他消費(fèi)品,用戶選擇層面確實(shí)高了很多。
但我想先拋出一個觀點(diǎn):其實(shí)用戶的忠誠度沒有變低,因?yàn)橛脩魧τ诿總€品牌都會有一個非常明確的定位。
具體而言,在零食市場里,良品鋪?zhàn)拥漠a(chǎn)品會和三只松鼠、百草味有很大區(qū)別嗎?其實(shí)產(chǎn)品重合度有七成以上,但是我們通過私域運(yùn)營,能夠讓用戶在一些特定場景優(yōu)先選擇良品鋪?zhàn)?,?qiáng)化我們品牌在用戶心目中的定位,在多品牌競爭時突出個性化,區(qū)別于對手。
數(shù)字化包括很多方面,包含品牌創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、渠道創(chuàng)新和用戶創(chuàng)新,在任何一個環(huán)節(jié),無論是品牌傳播還是產(chǎn)品創(chuàng)新,數(shù)字化能夠讓品牌有更多的機(jī)會去觸達(dá),去給用戶講好品牌故事,然后強(qiáng)化用戶的品牌認(rèn)知。
品牌認(rèn)知強(qiáng)化之后,用戶的忠誠度自然而然也就起來了。所以準(zhǔn)確來說的話,私域只是讓顧客找到品牌認(rèn)知,而數(shù)字化能夠從多方面去強(qiáng)化這個認(rèn)知。
以錢大媽為例,以前我們做用戶活動時,只能采取進(jìn)社區(qū)做地推的方式,但是現(xiàn)在我們能夠通過數(shù)字化+私域組合,開展社群裂變等玩法,在手機(jī)端與用戶產(chǎn)生交互。
我們根據(jù)用戶過往的訂單數(shù)據(jù),推送不同品類的優(yōu)惠券,做個性化推薦,讓用戶在朋友圈或者社群轉(zhuǎn)發(fā),幫助品牌傳播。
千人千面的推薦自然會比千篇一律更能贏取用戶好感,這就是數(shù)字化在賦能傳統(tǒng)企業(yè)。03企業(yè)推行私域/數(shù)字化遇到的難題
彎弓Digital 您在錢大媽和良品鋪?zhàn)尤温毥?jīng)歷中,推行私域/數(shù)字化時,遇到了哪些難題?最終又是如何解決的?
陳 暉 問題其實(shí)非常多啊,我大概總結(jié)一下:
① 內(nèi)部管理
數(shù)字化也好,私域也好,都屬于創(chuàng)新板塊,那么一定會觸碰到企業(yè)現(xiàn)有的業(yè)務(wù)體系,所以其實(shí)推進(jìn)阻力更多源于內(nèi)部。
傳統(tǒng)的銷售部門會有不理解和阻撓,還有加盟商管理部門和財務(wù)部門,畢竟數(shù)字化會讓企業(yè)業(yè)務(wù)變得更清晰,更透明,而傳統(tǒng)企業(yè)的很多數(shù)據(jù)是對外保密的,這就必然會觸犯內(nèi)部很多部門的利益。
② 企業(yè)CEO
第二個大的難題來源于企業(yè)的老板,他們創(chuàng)業(yè)都非常成功,但因?yàn)殚啔v和認(rèn)知水平的不同,他們對私域和數(shù)字化的理解程度都會不一樣。
那么,對于這個新業(yè)務(wù),他們的態(tài)度和決心會決定一切,包括負(fù)責(zé)數(shù)字化進(jìn)程的團(tuán)隊能不能存活,能存活多久,會獲得多大的支持。
傳統(tǒng)企業(yè)里,領(lǐng)導(dǎo)的推進(jìn)態(tài)度往往決定了一個新業(yè)務(wù)的生死。
③ 人才搭建
第三個也是令人頭疼的,私域和數(shù)字化屬于新業(yè)務(wù),這就意味著核心崗位來源于外部,那么在引進(jìn)人才之后,人才梯隊的搭建對業(yè)務(wù)推進(jìn)成果有很大影響。
④ 服務(wù)商
現(xiàn)在市面上已經(jīng)有很多數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)商了,不少企業(yè)都會選擇服務(wù)商來運(yùn)營新業(yè)務(wù)。
當(dāng)這些服務(wù)商進(jìn)入企業(yè)之后,他們能否跟企業(yè)融合,在幫助解決問題的同時,能夠滿足CEO對這塊業(yè)務(wù)的期待呢?這是未知之?dāng)?shù)。
所以在遇到這些難題時,我第一步往往是解決企業(yè)最高管理者對新業(yè)務(wù)的認(rèn)可度。
CEO的態(tài)度很重要,一旦企業(yè)負(fù)責(zé)人說(對于新業(yè)務(wù))可以先摸索一下,測試一下,就意味著其實(shí)他并沒有想清楚,新業(yè)務(wù)團(tuán)隊很可能是炮灰。
第二步就是解決企業(yè)內(nèi)部舊業(yè)務(wù)板塊的問題,我往往會采取小步慢跑的方式,就是先挑選部分配合度較好的業(yè)務(wù)板塊,先做出一些突破。
當(dāng)事實(shí)證明數(shù)字化能為他們帶來更好的成績后,我們再去推動更多業(yè)務(wù)部門參與進(jìn)來,其實(shí)就是運(yùn)用了標(biāo)桿效應(yīng)。
第三步是人才板塊,在CEO確認(rèn)推進(jìn)私域或數(shù)字化業(yè)務(wù)時,我會有一個非常清晰的人才結(jié)構(gòu)圖,標(biāo)明在第一階段、第二階段和第三階段,哪些核心崗位是必須到崗的,他們需要解決什么問題,讓這塊業(yè)務(wù)推進(jìn)得更有規(guī)劃。
人才非常重要,如果人不到位,業(yè)務(wù)也難以開展。
第四步是服務(wù)商,我會采取雙向選擇的方式,讓所有有意向的服務(wù)商與我們業(yè)務(wù)團(tuán)隊溝通,來判斷:
1、他們能不能接我們的業(yè)務(wù);
2、他們現(xiàn)有的能力足以幫我們解決企業(yè)轉(zhuǎn)型中遇到的問題嗎?
3、他們對我們的私域轉(zhuǎn)型有什么建議?
我會把選擇權(quán)交給這些專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊,然后再看方案選擇合適的。有了這個互相選擇的過程,在后續(xù)合作中,我們(品牌方)與服務(wù)商之間的協(xié)調(diào)度也會比較高。
彎弓Digital 您認(rèn)為在一個企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型初期,有哪些方面是需要著重去做的?又有哪些是最好不要做的?您可否給這些處在數(shù)字化轉(zhuǎn)型初期的企業(yè)一些建議?
陳 暉 這個也是我在18號大會將會分享的重點(diǎn),很多企業(yè)在進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的時候,企業(yè)CEO的態(tài)度往往呈現(xiàn)出兩個極端,一種是啥都想做,一種是先做試試。
如果企業(yè)負(fù)責(zé)人只是想試試看,那就先不要跑這個業(yè)務(wù)了。
如果負(fù)責(zé)人傾向于重點(diǎn)推進(jìn),結(jié)合我在良品鋪?zhàn)雍湾X大媽的經(jīng)驗(yàn)來看,(新業(yè)務(wù))只要能夠立即跟企業(yè)的目標(biāo)客群產(chǎn)生聯(lián)系,并且能夠推進(jìn)主營業(yè)務(wù),那就開展;如果推進(jìn)需要牽扯太多業(yè)務(wù)變革,包括現(xiàn)有的組織架構(gòu)、產(chǎn)品研發(fā)和財務(wù)系統(tǒng),卻難以看到效果的,我建議慎重去做,或者分階段去做。
彎弓Digital 您在大會上演講的主題是《加盟連鎖私域業(yè)務(wù),如何走好第一步》,可以解釋下這個主題的含義嗎?
陳 暉 我一直在品牌方工作,也非常有幸能服務(wù)于生鮮和零食行業(yè)里前列的企業(yè),在經(jīng)歷他們數(shù)字化轉(zhuǎn)型的過程中,我研究過很多企業(yè)案例,包括成功和失敗案例,剛好借這個機(jī)會,我可以把在良品鋪?zhàn)雍湾X大媽做私域和數(shù)字化的過程中,遇到的困難點(diǎn)以及解決方式梳理出來,分享給大家。
雖然經(jīng)驗(yàn)不一定能照搬,但踩過的坑是可以避免的,所以希望能借助我的分享,讓有意愿做數(shù)字化轉(zhuǎn)型的企業(yè)預(yù)判可能遇到的問題,來提前規(guī)避。
還想知道更多?我們大會上見!
本文經(jīng)授權(quán)發(fā)布,不代表增長黑客立場,如若轉(zhuǎn)載,請注明出處:http://gptmaths.com/cgo/coo/75073.html