這一篇的題目看似很大,依然是我想到什么就說什么的風格延續(xù),繼續(xù)秉持著說實話的方式,不加過多修飾和掩飾。
我很少混所謂的廣告圈子,只和自己聊得來,自己看得上,也被對方看得上的圈內(nèi)朋友有一些日常交流,喝喝茶,喝喝酒,吃吃飯,聊聊圈內(nèi)新聞,找找如何突破的機會。
所以我在這個圈子里曝光度是不高的,這是我感覺舒服的方式,與這個圈子保持一定的距離,若即若離大概就是這意思。
從2009年從事廣告代理行業(yè),再早一點是從2003年進入媒體行業(yè)開始接觸到廣告代理這個領(lǐng)域,一直到今天走出那個小圈子,進入更大的領(lǐng)域,繼續(xù)和廣告代理行業(yè)打交道,伴隨中國社交媒體的發(fā)展與興盛,這個行業(yè)經(jīng)歷了好多輪的深刻迭代,過去十幾年不同形態(tài)的廣告代理浮浮沉沉,不同階段出現(xiàn)的牛逼公司各領(lǐng)風騷幾年,之后從頂點跌落甚至消失。
回到本質(zhì),我以為的廣告代理行業(yè)是伴隨商業(yè)進步、企業(yè)品牌意識的出現(xiàn)以及以媒體作為傳播介質(zhì)的商業(yè)行為越來越成熟后而出現(xiàn)的行業(yè),這其中按照角色不同可以分為幫助企業(yè)做品牌戰(zhàn)略、創(chuàng)意、媒體傳播、公關(guān)、活動等類型,有的時候角色會細分,到一定程度又會出現(xiàn)角色的整合,企業(yè)需要在各個領(lǐng)域最專業(yè)的角色,也需要有全能實力的伙伴一站式的解決問題,所以在這個維度上又會有各專項類型的代理機構(gòu),也會有大而全的公司。
已經(jīng)不止一個人和我說過目前廣告代理行業(yè)的光環(huán)消失了,不再像十年前吸引大學生加入,其實這個行業(yè)總體薪資是不錯的,為什么對大學生的吸引不如以前?與互聯(lián)網(wǎng)大廠的薪資福利和發(fā)展機會,自媒體內(nèi)容創(chuàng)業(yè)的興起,科技型創(chuàng)業(yè)企業(yè)的人才需求等等有關(guān),也和廣告代理行業(yè)本質(zhì)上是服務性行業(yè),干幾年后很容易迷失,常常重復且無法形成復利積累等有關(guān)。
現(xiàn)在社會上的服務性行業(yè)越來越難招年輕人,比如餐廳和足浴,年輕人寧可選擇自由的送外賣,也不愿意做伺候人被約束的工作,廣告代理行業(yè)也面臨著這樣的問題。
要么用更高的薪資待遇硬留人,要么就要找到核心能力,不完全受人的牽制。
說到底廣告代理行業(yè)做的事就是企業(yè)自己不愿意或者不能做的事,比如市場調(diào)研、創(chuàng)意設(shè)計、傳播策劃和媒體采購等等,大部分企業(yè)都不會在企業(yè)內(nèi)部養(yǎng)人,盡可能找到外部機構(gòu)做外包,除非在某個領(lǐng)域做到頭牌,企業(yè)會多少對這家代理機構(gòu)有點尊重,事實上也僅僅是對企業(yè)老板多一點尊重,對具體干活的人絕大多時候都有甲乙方那種優(yōu)越感的存在,畢竟給錢的是大爺。
所以在廣告代理行業(yè)也有不少人的夢想就是有機會找一個甲方企業(yè)工作,不再受氣,但真的進入甲方企業(yè)如果自己能力有限,位階不高,很有可能會同時受到來自企業(yè)內(nèi)部各種壓力,包括老板的和其他部門的壓力,也有可能被自己外部的廣告代理機構(gòu)氣著,如果你碰到一個不想伺候人的、不服的年輕人,也更容易被氣死。
我在以前的經(jīng)歷里就有過對客戶老板拍桌子,還有電話里罵客戶的經(jīng)歷,雖然之后都冰釋前嫌了,但估計當時他們也挺痛的,居然代理公司的老板可以如此強勢。
回到標題里說的重新定位廣告代理行業(yè),兩個方式,一個是以需求為核心,客戶需要什么就做什么,本質(zhì)上沒有做不了的事,只有你搞不定的客戶,如果你有穩(wěn)定的客戶關(guān)系,無論是給客戶做活動,媒體采購,全案策劃,創(chuàng)意制作甚至是做禮品,自己做不了,分包給其他專業(yè)公司就可以,另一個就是自己的團隊擅長做什么,就極致強化這個能力的標簽,在這個能力方向上做出知名度和影響力,比如拍長視頻,采購自媒體,或者專門服務B2B企業(yè)的公關(guān)等等,這個部分越專越好,在沒有做到最好之前,不要輕易的架接其他服務,以免失焦。
這個行業(yè)中的大部分企業(yè)注定是沒有尊嚴的,處于嚴重的同質(zhì)化競爭中,為了拿到生意,犧牲一些尊嚴是需要的。
想要獲得話語權(quán)必須有客戶選擇你的理由,比如你的采購價格就是有優(yōu)勢,或者你就是能給客戶多墊三個月的款,或者你的視頻拍出來就是容易出彩容易拿到獎,或者你擁有某個媒體獨家的資源,或者你和客戶就是好朋友,你可以獲得別人無法獲得的客戶信任,這就是核心能力,如果這些都沒有,那么就去接受殘酷的比稿、比價和虐待,讓你的員工一個一個往前沖。
廣告代理行業(yè)創(chuàng)造內(nèi)容的這部分職能已經(jīng)被媒體、自媒體侵蝕掉很多,所以有能力的公司必須往上走和往下走,往更宏觀的層次走,洞察全局,統(tǒng)領(lǐng)戰(zhàn)役,或者往下面的執(zhí)行層面做到更快速和更有效率,把成本做到盡量低,多做利潤。
有效整合資源和關(guān)系,自己可以做出叫絕的創(chuàng)意內(nèi)容,同時借助自媒體和媒體創(chuàng)造符合策略方向的內(nèi)容進行傳播,甚至在傳播過程中實現(xiàn)一部分的銷售,這個行業(yè)是不會消失的,但是不是能夠重燃年輕人的追捧我也不知道。
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