王六六:私域漏斗——門店單日業(yè)績增長10倍的動銷增長方案

接近10個月的時間,這篇復(fù)盤是漏斗黑客咨詢策劃的首次對外公開······

王六六:私域漏斗——門店單日業(yè)績增長10倍的動銷增長方案

選定這家飾品批發(fā)+零售企業(yè)作為第一個動銷裂變增長客戶有幾個理由:

  • 1.? 這家飾品店經(jīng)營了17年,有2萬的會員存量,員工有60人,基礎(chǔ)夠好
  • 2.? 符合漏斗黑客動銷增長方案的代理商裂變模式
  • 3.? 線上+線下的雙場景融合

篩選客戶在咨詢策劃中至關(guān)重要,千萬不要為了多服務(wù)一個客戶而降低自己的篩選標(biāo)準(zhǔn),一定不是客戶選我們,而是我們選客戶。

事實上選完這個客戶之后,客戶的需求僅僅是4倍增長,為什么在整體策劃后能完成10倍增長,這里面有4個核心因素:

  • 1. 目標(biāo)拆解顆粒度
  • 2. 項目流程管控度
  • 3. 活動策劃有效性
  • 4. 團(tuán)隊氛圍激情度

策劃一定是圍繞結(jié)果而策劃,目標(biāo)倒推,找到關(guān)鍵問題,設(shè)計核心抓手;

在關(guān)鍵點上聚焦所有力量單點打爆,增長效果一定不會差,因此目標(biāo)的拆解顆粒度,決定著你是否能找到10倍增長的關(guān)鍵問題。

王六六:私域漏斗——門店單日業(yè)績增長10倍的動銷增長方案
現(xiàn)場原始記錄

1、目標(biāo)拆解顆粒度

從利潤公式知道,要實現(xiàn)單次營銷目標(biāo),可以調(diào)整的三個因素就是:流量、轉(zhuǎn)化率和客單價。更多是從提升活動期間的到店流量。

店鋪并不是核心商圈,也不是臨街店鋪,所以在引流到店上花了很多功夫,通過市場調(diào)研,用戶調(diào)研,最終在喀什的市場上找到了流量場景。

再看轉(zhuǎn)化率,進(jìn)店其實相對容易,如何讓進(jìn)店的客戶留存并完成轉(zhuǎn)化,針對實體門店除了方法論的賦能之外要給出具體的成交話術(shù)和員工執(zhí)行管控流程。

最后再看客單價,如何能讓進(jìn)店來的人都花更多錢,零售+儲值是最好的增收策略,對應(yīng)如何能讓零售賣更多,設(shè)計滿減贈,滿減抽,滿減免等營銷策略;對應(yīng)如何讓儲值的人存更多,設(shè)計存1送6,首存免單,儲值專區(qū)等等。

顆粒度越細(xì),策略的有效性越高。

確定增長目標(biāo)的拆解和對應(yīng)的營銷策略后,要確定出整個項目的流程,流程決定執(zhí)行的有效性。

2. 項目流程管控度

王六六:私域漏斗——門店單日業(yè)績增長10倍的動銷增長方案

線上流量以朋友圈觸達(dá)、個人號私信觸達(dá),社群觸達(dá),圍繞店內(nèi)的3個公號和60+員工個人號,通過流量拉新策略啟動內(nèi)部流量裂變;

線下部分主要是在周圍的人集中點設(shè)計誘餌主張通過地推發(fā)卡來吸引到店。

線上采用了兩個裂變來增加流量:

王六六:私域漏斗——門店單日業(yè)績增長10倍的動銷增長方案

①沐浴露套裝獎金裂變

這是在活動正式開始前3天測試并上線的,限定購買后才能開通獎金裂變的功能,前10位員工完成,可以獲得額外獎金獎勵,激發(fā)員工的動力,推薦更多次活動給客戶

并用視頻教學(xué)教會客戶加入獎金裂變活動,讓每個參與者變成裂變者,僅靠這一個點活動期間帶來了1000+新的進(jìn)店流量。

②太陽鏡免費(fèi)領(lǐng)

調(diào)研得知當(dāng)?shù)厥袌銮闆r,策劃了最有效的集贊游戲。

轉(zhuǎn)發(fā)話術(shù)和海報到朋友圈,獲得10個好友的贊,憑朋友圈記錄到店領(lǐng)取太陽鏡一副。活動期間累積帶來了1300+進(jìn)店流量。

③高頻觸達(dá)機(jī)制

在整個活動期間,每隔1小時全員會宣發(fā)一次活動的海報和文案,同時刪除上條發(fā)布的活動內(nèi)容,來確??蛻舻挠|達(dá)。

解決到店流量,按照流程進(jìn)入留存和轉(zhuǎn)化階段。

如何讓來的人都買單,你需要策劃出緊密銜接的成交流程。

④優(yōu)勢兵力鎖定收銀臺

收銀臺是成交的最后一道防線,如果收銀臺沒有轉(zhuǎn)化,進(jìn)店客戶就算流失;

因此,每兩臺收銀機(jī)都有一個專門的成交手負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)化給出對應(yīng)的成交主張和成交話術(shù),在客戶即將流失時,挽回客戶。

⑤客戶進(jìn)店動線的心智占領(lǐng)

從客戶進(jìn)店后的路線都在規(guī)劃之內(nèi),一定會按照提示走完上下兩層,在每個品類區(qū)域內(nèi)實時傳出購票量進(jìn)行免單活動的友情提示,如此循環(huán)直到收銀處,再經(jīng)過員工及業(yè)務(wù)員的專業(yè)講解,進(jìn)行促單。

⑥巧妙利用店內(nèi)優(yōu)惠券

店外發(fā)券是為了廣而告之來擴(kuò)品宣,店內(nèi)發(fā)券則是為了拔單,也就是提高客單。

通過現(xiàn)場調(diào)整發(fā)現(xiàn),最有效的發(fā)圈策略是在客戶購物中途發(fā)券,此時的代金券拔單效果極好,超過90%的客戶會在此領(lǐng)券而購置。

入門發(fā)券的使用率不到40%,因為需求尚不明確,而收銀臺發(fā)券更容易浪費(fèi),因為需求已成定局。

此時還缺一環(huán),就是進(jìn)客戶店的分享裂變,如何讓買單的人介紹給別人來買單。

于是在活動第三天啟動了9.9元換購洗衣液活動,保證了活動最后流量循環(huán)。

流程清晰,按照流程進(jìn)度策劃每個模塊的營銷方案,形成連環(huán)效應(yīng),讓增長效果最大化。

3. 活動策劃有效性

線上加線下的策劃要在“人貨場”新零售三要素上,實現(xiàn)了運(yùn)營的“三效合一”,運(yùn)營人提升人效,運(yùn)營商品提升品效,運(yùn)營提升坪效。

聯(lián)動員工和用戶,打通了線上場域和線下場域,能力有可能的線上裂變玩法,在此活動中一共使用12張表格,2個PPT。

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總結(jié)營銷線主要模型為:誘引引流——進(jìn)店首單——店內(nèi)鎖客——離店裂變。

在這五場營銷活動中,主要的使用玩法包括但不限于:群裂變、發(fā)集贊、免費(fèi)獎、引流膨脹粉、品牌宣傳圈。

裂變活動主要有以下3個策劃案:

① 二級配送29.9元的阿道夫洗發(fā)水店,員工為啟動量,來提供初步到的流量和宣傳;

② 免費(fèi)領(lǐng)價值99元太陽鏡,以客戶朋友圈為啟動量,來提供第二波到店的流量和宣傳;

③ 加9.9元換購39.9的阿道夫洗衣液,以店內(nèi)付款客戶為啟動量,來完成到店流量的閉環(huán)。

店內(nèi)鎖定客單的策劃案是:6倍充值,免單。

整套方案細(xì)化到每個環(huán)節(jié)都有1-2個活動,通過單個活動和方案的疊加,讓整套方案威力最大。

最后,狀態(tài)的拉動也是執(zhí)行力充分發(fā)揮的一個核心要素。

4. 團(tuán)隊氛圍激情度

建立獎懲制度,通過會議,pk,宣誓調(diào)動參與者的狀態(tài)和積極性,發(fā)揮團(tuán)隊的價值。

從激勵大會、培訓(xùn)會、主管會層層動員,全面賦能。

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在整個方案中導(dǎo)購團(tuán)隊至關(guān)重要,他們是跟客戶接觸最密切的人,針對導(dǎo)購有4個核心點:

  • ①請愿:每天早上開店前用30分鐘激勵,讓導(dǎo)購們每天都能在輕松愉快的狀態(tài)下進(jìn)行工作,保持自己的斗志。
  • ②巡場:每一小時巡視一次,確保及時與導(dǎo)購溝通,支持解決突發(fā)情況,了解現(xiàn)場情況,并收集現(xiàn)場的客戶見證。
  • ③數(shù)據(jù):每一個小時都對比一次數(shù)據(jù),及時調(diào)整影響 GMV 的因素。
  • ④ 迭代:每天晚上工作結(jié)束后,都進(jìn)行一次營銷復(fù)盤,讓導(dǎo)購們更了解話術(shù),也讓大家更清晰的認(rèn)識策略和戰(zhàn)術(shù)。

完成本次10倍增長除了以上戰(zhàn)術(shù)層面之外,最重要的我認(rèn)為是人,核心操盤手,他們具備天才營銷的思維,系統(tǒng)化思考的思維、隨機(jī)應(yīng)變的能力。

在本次增長方案中,文濤是總指揮,他的營銷點子多于我好幾倍,他能在每個環(huán)節(jié)上把單點的增長方案策劃的非常合理,并且他有極強(qiáng)的線下團(tuán)隊動員能力。

柒柒在本次增長方案做目標(biāo)拆解和流程管控,她有很多項目管理的經(jīng)驗,整個方案的隨機(jī)應(yīng)變都是通過數(shù)據(jù)和流程反饋出來,通過目標(biāo)指導(dǎo)執(zhí)行。

蘇禾在本次增長方案中做詳細(xì)的方案sop,牛逼的方案最終落地不成功的核心就是缺少sop,她最厲害的是同理心,她的sop可以讓任何普通人變成增長方案策劃師。

中道大叔在本次增長方案中做團(tuán)隊的管理和數(shù)據(jù)監(jiān)控,更重要的是他具備超強(qiáng)的客情維護(hù)能力。

營銷不是一個單點的事情,會涉及到企業(yè)經(jīng)營管理的方方面面,比如業(yè)務(wù)、組織、團(tuán)隊、機(jī)制、文化、流程等。

如何把營銷變成一個支點,當(dāng)然需要對企業(yè)經(jīng)營有一個全貌。

做好一次增長活動一定不是只靠你的營銷能力有多強(qiáng)就能實現(xiàn)的,無論人或事,他都起著至關(guān)重要的作用。

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