飛輪效應(yīng)這個概念來自于亞馬遜創(chuàng)始人貝佐斯。它說的是,首先我們要找到業(yè)務(wù)的各個關(guān)鍵要素,然后構(gòu)建要素之間的動力傳遞體系,形成閉環(huán)。當(dāng)一個環(huán)節(jié)被驅(qū)動后,它輸出的動力持續(xù)在各環(huán)節(jié)間傳遞,而動力又最終反饋回起點,進(jìn)而推動整個飛輪體系(業(yè)務(wù)體系)閉環(huán)運(yùn)轉(zhuǎn),使業(yè)務(wù)持續(xù)自我增長,自我加速。此時,業(yè)務(wù)增長對外部驅(qū)動力(如廣告宣傳、地推拓展、付費(fèi)引流)的依賴就可以減弱,進(jìn)入良性循環(huán)。
飛輪的每一個環(huán)節(jié),往往都是對業(yè)務(wù)成功具有重大戰(zhàn)略意義的要素。正確設(shè)計企業(yè)的業(yè)務(wù)飛輪,對企業(yè)發(fā)展極具戰(zhàn)略意義。
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亞馬遜飛輪
貝佐斯大約在20年前提出了亞馬遜飛輪,下面以此為例,來論述這個重要的戰(zhàn)略概念。
亞馬遜飛輪
如上圖所示,可以認(rèn)為亞馬遜飛輪的第一環(huán)是從“吸引更多賣家”開始。賣家多了,首先,商品會更加豐富,消費(fèi)者更容易買到自己想要的商品;其次,商家之間開始出現(xiàn)競爭,因此會使得價格變得更低、服務(wù)變得更好。因此,客戶體驗會提升。
提升的客戶體驗,會帶來更多的流量(顧客)。顧客的增加,又會帶來更多的訂單(這一步在貝佐斯畫的飛輪里被跳過。其實,雖然一般來說顧客多了訂單自然就會多,但如何設(shè)計機(jī)制讓更多顧客可以帶來更多的訂單,同樣是飛輪的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié))。
更多的訂單,則又會吸引更多的商家入駐,進(jìn)而帶來更多的選品和競爭……。于是良性循環(huán)建立,飛輪開始旋轉(zhuǎn)。
亞馬遜飛輪的另一“岔”,隨著商戶、訂單和商品銷售的持續(xù)增加,供應(yīng)鏈的效率不斷提升(如倉庫坪效更高、配送成本被攤薄、流量成本降低),效率的提升又帶來成本的降低,而成本的降低又會進(jìn)一步帶來價格的下降。價格的下降,會帶來體驗的提升,進(jìn)而再帶來更多的顧客和訂單,由此再進(jìn)一步提升供應(yīng)鏈的效率……。
所以我們看到這個飛輪有兩個交錯的環(huán),其間的業(yè)務(wù)要素有著明確的因果關(guān)系,并且形成閉環(huán),推動著飛輪的持續(xù)旋轉(zhuǎn),進(jìn)而實現(xiàn)業(yè)務(wù)的快速增長和良性循環(huán)。
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Uber飛輪
另一個著名的飛輪是Uber飛輪,見下圖。
Uber飛輪
Uber這個飛輪從司機(jī)端開始。有了更多的司機(jī),于是更多的車輛可以覆蓋更多的服務(wù)地域,從而使打車的乘客可以在更多地方打到車,并且可以更快打到車(接單更快),這就提升了乘客的打車體驗。
而打車體驗的提升,可以帶來更多的乘客。更多的乘客,一方面可以帶來更多的需求,從而形成更多的訂單;另一方面,司機(jī)的空車時間更短。訂單增加和空車時間縮短兩方面的變化,進(jìn)而會驅(qū)動更多的司機(jī)入駐平臺。
司機(jī)增加了,于是開始從服務(wù)和價格兩方面展開競爭,進(jìn)而帶來更低的價格和更好的服務(wù),進(jìn)一步提升了乘客的打車體驗,從而驅(qū)動更多的乘客開始使用Uber……
有的朋友可能還記得Uber進(jìn)入中國,第一站在廣州冷啟動時,就是先是雇了一大批司機(jī),開著車在街上轉(zhuǎn)。這批司機(jī)其實不是后來網(wǎng)約車平臺的標(biāo)準(zhǔn)司機(jī),靠接單賺錢,而是類似Uber雇員,開車轉(zhuǎn)就行了,有多少訂單是次要的。
隨后,Uber在廣州大肆派發(fā)30元的乘車券。這30元的補(bǔ)貼讓很多行程都變成接近免費(fèi)了,雖然一開始Uber車不多,但不要錢打車,還是有很多人愿意等的。于是大量乘客涌入。
隨著乘客的涌入,Uber的訂單迅速增加,司機(jī)收入開始增加,于是驅(qū)動了大批的社會車輛加入,這些社會車輛的加入,不斷增強(qiáng)作為供應(yīng)端的司機(jī)規(guī)模,于是,Uber飛輪開始旋轉(zhuǎn)。到了一定階段,Uber就不再需要雇司機(jī)在街上轉(zhuǎn)了,也漸漸開始減少打車補(bǔ)貼,但飛輪已經(jīng)在高速旋轉(zhuǎn),于是Uber在中國市場成功殺出一條血路。
當(dāng)然Uber在中國比較生不逢時,那時正是中國資本燒錢大戰(zhàn)的階段,也是互聯(lián)網(wǎng)上下半場的切換點,于是在大規(guī)模燒錢血戰(zhàn)下,Uber扛不住失血,最終被滴滴收購。
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飛輪構(gòu)建難點
飛輪的概念看似不難理解,但我在實踐中的體會,構(gòu)建飛輪會有三個主要難點:
難點一:如何合理選擇業(yè)務(wù)要素,打造閉環(huán)?
飛輪可以有很多種畫法,但需要符合企業(yè)的業(yè)務(wù)特性,拆解出可驅(qū)動可操控的業(yè)務(wù)要素,進(jìn)而在要素之間構(gòu)建良性循環(huán),這個需要精心思考。比如,如果放進(jìn)飛輪中的要素是下面這樣:
不難看出,這么設(shè)計,最大的問題是,購物流程的優(yōu)化,可以帶來更順暢的購物體驗和過程,進(jìn)而產(chǎn)生更多訂單。然而,更多的訂單卻并不能進(jìn)一步驅(qū)動購物流程順暢度的進(jìn)一步提升,這個飛輪因此無法閉環(huán)。這樣,只能單向驅(qū)動,也就是持續(xù)投入人力物力來優(yōu)化產(chǎn)品流程,但效果(更多的訂單)不會直接反饋回來帶動流程的持續(xù)優(yōu)化,這就無法閉環(huán)。因此,從起源端的推動會持續(xù)投入,而不能構(gòu)建良性循環(huán)。
這種無法閉環(huán)情況非常常見。比如企業(yè)燒錢采買流量,擴(kuò)大顧客規(guī)模,帶來銷售的提升,進(jìn)而獲得盈利。這四步因果關(guān)系明確,形成下圖的中軸線:
閉環(huán)機(jī)制如何打造?
隨后,特別重要的是對閉環(huán)的思考和機(jī)制設(shè)計。
- 銷售的提升,是否能幫助企業(yè)掙回?zé)舻腻X?并且企業(yè)是否能保持從盈利中投資引流?如果不能,“1”這條路就斷了(這里我們看到商業(yè)模式是否能夠盈利是關(guān)鍵)。
- 付費(fèi)引流的渠道,本身規(guī)模如何?目標(biāo)客群是否漸漸飽和,從而引流的ROI開始下滑,引來的精準(zhǔn)客群逐漸減少?如果是,那么雖然掙到錢了,但引流效率開始下降,于是“1”這條路也會漸漸斷掉(這里我們看到渠道選擇很重要,要保證目標(biāo)客群的精準(zhǔn)性和渠道的可擴(kuò)展性)。
- 買入的流量,在形成訂單以后,是否能夠通過口碑、推薦、買家種草等機(jī)制實現(xiàn)口碑傳播,帶入新的流量?如果缺乏這樣的機(jī)制,或者商品缺乏口碑傳播的屬性,那么“2”這條路就斷了(這里我們看到社交傳播機(jī)制的打造對于流量行程自增長閉環(huán)極為重要)。
- 在獲得盈利后,企業(yè)是否可以通過裂變機(jī)制的設(shè)計,以部分利潤催化流量形成裂變傳播,進(jìn)而帶入新的流量?如果也不能,那么“3”這條路就斷了(裂變不是必須的,但良性的裂變,也就是投資小、推動力強(qiáng)、傳播半徑大的裂變機(jī)制,例如購物拼團(tuán)和訂單裂變紅包,是極有幫助的)。
假如沒能形成良好的盈利模式,并且缺乏口碑和社交機(jī)制的精心設(shè)計,這個飛輪就無法形成閉環(huán),因此它就是一個單向的鏈條,在源頭處推一下動一下。此時要讓業(yè)務(wù)規(guī)模擴(kuò)大,只能持續(xù)燒錢。這種情況,除非源頭投資的ROI極高,否則業(yè)務(wù)很可能走向失敗。
難點二:如何選擇驅(qū)動力環(huán)節(jié)?
即使形成了閉環(huán)的飛輪,其實并不是隨意選擇任何一個點開始發(fā)力,都能高效推動的。就好比磨盤有一個把手,只有推動把手才可以讓磨盤轉(zhuǎn)起來,別的地方不是不能推,但肯定更加費(fèi)力,效率很低,也容易閃到腰。
驅(qū)動力因素分析起來會需要仔細(xì)推敲,甚至測試,類似于尋找北極星指標(biāo)(同樣可以認(rèn)為是驅(qū)動力來源)。比如亞馬遜飛輪,從哪個點開始發(fā)力可以有三種選擇:
飛輪該從哪里開始發(fā)力?
如果是從大規(guī)模增加流量開始發(fā)力(很多企業(yè)推廣方式就是全力燒錢買流量做推廣),在商家數(shù)量有限,品類窄,商品少,良性競爭尚未展開,購物體驗還沒達(dá)到PMF的階段,那么引流來的顧客就會有較差的購物體驗,進(jìn)而迅速流失。而我們都知道顧客一旦流失,是很難召回的。
如果是從大規(guī)模價格補(bǔ)貼(燒錢)開始,商品價格低,自然會引來很多顧客,但這時也會出現(xiàn)幾個問題:1,顧客本著補(bǔ)貼而來,價格十分敏感,并且形成對補(bǔ)貼的依賴,一旦補(bǔ)貼取消就會迅速流失,這從起點上就不是一個健康的形式;2,隨著業(yè)務(wù)規(guī)模擴(kuò)大,燒錢規(guī)模也迅速增大,資本可以撐多久?3,通過燒錢低價引來顧客,是否可以建立健康良性的商家業(yè)態(tài)?4,灰產(chǎn)和羊毛黨會迅速涌入,使得燒錢的ROI急劇降低,大部分的補(bǔ)貼可能都沒給到真正的消費(fèi)者。
而相對來說,當(dāng)顧客還在冷啟動階段,通過迅速引入更多商家開始發(fā)力,雖然可能有一小段時間因為顧客不足而需要補(bǔ)貼扶持商家,但隨著購物體驗的迅速改善,流量快速進(jìn)入,商家的情況迅速改善,從而會吃到相當(dāng)一段時間紅利,這個紅利期會帶動更多商家進(jìn)入,進(jìn)而體驗進(jìn)一步提高,從而使得流量更加快速進(jìn)入,從而進(jìn)入良性循環(huán),飛輪加速旋轉(zhuǎn)。
對于雙邊或者多邊平臺,絕大多數(shù)情況下都是從供給端發(fā)力。我們都記得當(dāng)年美團(tuán)O2O餐飲平臺的高速發(fā)展,正是從邀請干嘉偉打造地推鐵軍,“狂拜訪、狂上單”,全力提升餐飲商戶(供給端)發(fā)力而漸入佳境的。
難點三:如何構(gòu)建良性循環(huán)?
如果不進(jìn)行精心的飛輪動力傳輸機(jī)制的推敲和相應(yīng)的設(shè)計,并不是每個環(huán)節(jié)都可以自動向后續(xù)環(huán)節(jié)傳遞能量。舉個很好理解的例子,比如職業(yè)發(fā)展,可以構(gòu)建如下飛輪:
理想的職業(yè)發(fā)展飛輪
這個飛輪得以運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵,是在每個環(huán)節(jié)的動力傳輸機(jī)制設(shè)計上能夠持續(xù)向前傳遞,進(jìn)而回到起點,形成閉環(huán)。
但很多企業(yè)的真實情況是什么?
- 員工提升了能力后是不是就能夠獲得更多機(jī)會?
- 產(chǎn)生了更多價值后這些價值是不是可以被評估發(fā)現(xiàn)?
- 貢獻(xiàn)了更多價值后是否就可以得到晉升機(jī)會?
- 升職后是不是可以獲得新挑戰(zhàn)?
- 新挑戰(zhàn)是否一定可以得到能力的快速提升?
假如其中任何一個問題是否定的,從而相應(yīng)環(huán)節(jié)斷開,這個飛輪的動力就無法持續(xù)向前傳遞,也就無法形成各環(huán)節(jié)向前激勵從而形成良性循環(huán),然后飛輪就變成了一條單鏈。事實上,我們看到在很多企業(yè),上述問題的答案往往是“NO”,甚至每一個都是“NO”,這些環(huán)節(jié)就斷了,于是,員工成長、晉升、價值貢獻(xiàn)相互失去關(guān)聯(lián),無法推動飛輪旋轉(zhuǎn),內(nèi)部開始內(nèi)耗和惡性競爭,這就是我們常聽到的“內(nèi)卷”。
再以亞馬遜飛輪為例,如果“吸引更多賣家”這一環(huán)沒有能做合理的品類布局、商家定位差異化,讓商品更加豐富,而是引入太多同質(zhì)化商家,于是就無法讓消費(fèi)者更容易找到想要的商品,也就不能提供更好的購買體驗,飛輪的運(yùn)轉(zhuǎn)就斷了。再或者,更多的訂單帶來的收益被平臺拿走得太多,消費(fèi)者沒有得到更低的價格而真正受益,購物體驗無法提升,或者商家利益得不到保障,飛輪也就斷了。
所以,對產(chǎn)品涉及到的各個要素進(jìn)行仔細(xì)的分析推敲,結(jié)合自己的業(yè)務(wù)模型深入構(gòu)思飛輪,精心設(shè)計動力向前傳輸?shù)臋C(jī)制,進(jìn)而形成閉環(huán),打造良性循環(huán),是產(chǎn)品快速發(fā)展的重要戰(zhàn)略思路。
到這里,你是否愿意嘗試著畫一下自己業(yè)務(wù)或者產(chǎn)品的飛輪?
作者:徐霄鵬 亞馬遜高級產(chǎn)品總監(jiān),分享互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、運(yùn)營和新零售的實踐經(jīng)驗與深度思考。
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