早教培訓(xùn)寒冬已至,集體跌在“起跑線上”!

當(dāng)潮退去,真面目早晚要現(xiàn)原形。

去年,整個(gè)K12教育市場(chǎng)被大洗劫,無論是小機(jī)構(gòu)還是大連鎖,都無一幸免在雙減政策的高壓之下崩盤。

當(dāng)時(shí)教育培訓(xùn)行業(yè)有一種聲音認(rèn)為,K12學(xué)科培訓(xùn)機(jī)構(gòu)倒下之后,非學(xué)科類培訓(xùn)必將成為一塊香餑餑。

再加上恰逢國(guó)家大力推行“三孩政策”,早教培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的發(fā)展前景一度被市場(chǎng)所看好。

但如今卻被啪啪打臉,看似一派繁榮景象的早教培訓(xùn)背后,真相實(shí)則是“虛火”。

整個(gè)市場(chǎng)就像是在裸泳,當(dāng)潮退去,真面目早晚要現(xiàn)原形。

早教界跑路事件頻發(fā)

8月中旬,全國(guó)聞名的早教機(jī)構(gòu)“金寶貝”重慶分部對(duì)外正式宣布破產(chǎn)清算。

目前,金寶貝在重慶萬象城、光環(huán)、大學(xué)城、北碚等7家校區(qū)已全部暫時(shí)停止運(yùn)營(yíng)。

早教培訓(xùn)寒冬已至,集體跌在“起跑線上”!

金寶貝突如其來的破產(chǎn)讓家長(zhǎng)們猝不及防,維權(quán)的聲音也開始此起彼伏。

重慶當(dāng)?shù)氐募议L(zhǎng)們自動(dòng)抱團(tuán),組建了“重慶金寶貝家長(zhǎng)維權(quán)群”,據(jù)相關(guān)爆料,目前本次事件的維權(quán)家長(zhǎng)已達(dá)到1000多名,涉及課程費(fèi)超2000萬。

雖然金寶貝重慶中心向家長(zhǎng)們提出了可以將剩余課程承接到同行機(jī)構(gòu)的補(bǔ)償性決定,并且公布了相應(yīng)的承接轉(zhuǎn)課機(jī)構(gòu)名單,不過大部分家長(zhǎng)并不滿意這個(gè)解決方式。

很多家長(zhǎng)認(rèn)為,當(dāng)初選擇在金寶貝報(bào)名就是沖著大品牌的口碑而去的,而且不同早教機(jī)構(gòu)的教學(xué)理念也不盡相同,承接轉(zhuǎn)課后孩子不一定能快速接受這種教學(xué)上的轉(zhuǎn)變。

另外,離家路程太遠(yuǎn)不方便接送、師資參差不齊等因素也是家長(zhǎng)們普遍擔(dān)憂的問題。

接下來,這批家長(zhǎng)的維權(quán)之路注定會(huì)比較漫長(zhǎng)。

其實(shí)金寶貝并不是唯一出事的早教機(jī)構(gòu),在業(yè)界算是與金寶貝不相上下的強(qiáng)勁對(duì)手“美吉姆早教”的日子也不好過。

同樣是8月,上海不少家長(zhǎng)爆料品牌“美吉姆”黃浦日月光店、靜安大融城店都出現(xiàn)了關(guān)店現(xiàn)象。

家長(zhǎng)對(duì)于自己購(gòu)買的9個(gè)課時(shí)被清零十分憤怒,想要討個(gè)說法,后在排課群詢問老師始終無人回復(fù),門店公眾號(hào)突然注銷。

早教培訓(xùn)寒冬已至,集體跌在“起跑線上”!

前段時(shí)間,七田真早教機(jī)構(gòu)也因?yàn)榇罅块]店而引發(fā)關(guān)注。

涉及倒閉的門店主要集中在上海、福建、廣州、深圳等地,比金寶貝更夸張的操作是,七田真直接和家長(zhǎng)們玩起了“失蹤”,多家門店的電話直接無人接聽。

有家長(zhǎng)稱自己“剛交了3萬多塊錢,上了2節(jié)課,所在校區(qū)就關(guān)閉了”。

早教界藝術(shù)細(xì)分賽道的楊梅紅教育,一直被業(yè)界評(píng)為“優(yōu)等生”。沒想到最近也出現(xiàn)了部分校區(qū)倒閉家長(zhǎng)退費(fèi)無果的現(xiàn)象。

據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì),僅在過去一年的時(shí)間里,美吉姆、紐約國(guó)際、樂融、科貝樂等頭部早教機(jī)構(gòu)均傳出過閉店及拖欠員工薪資等危機(jī)。

早教培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的集體寒冬真的來了?為啥偏偏是這個(gè)時(shí)候集中爆雷呢?這還得從內(nèi)外綜合大環(huán)境綜合來說。

預(yù)付費(fèi)制埋下隱患

金寶貝在早教培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中可以說是數(shù)一數(shù)二的品牌,在曾經(jīng)各個(gè)早教品牌排行榜中,多次被業(yè)界評(píng)為行業(yè)前三。

金寶貝是一個(gè)來自國(guó)外的品牌,于1976年在美國(guó)成立,在2003年開始進(jìn)軍國(guó)內(nèi)市場(chǎng)。

據(jù)官方品牌數(shù)據(jù),截至2021年金寶貝在國(guó)內(nèi)的門店達(dá)600多家,覆蓋了將近200多個(gè)城市,累計(jì)近百萬會(huì)員。

為何這樣一個(gè)在圈內(nèi)有口皆碑的老牌選手,也會(huì)因?yàn)橘Y金斷裂而崩盤呢?

究其背后原因是錯(cuò)綜復(fù)雜的,但一切又似乎都有跡可循。

早在今年3月份,重慶校區(qū)就被爆料拖欠工資及社保已經(jīng)數(shù)月。

到了7月份,重慶分部的金寶貝各校區(qū)又開始陸續(xù)宣布放高溫假。這期間就有警惕的家長(zhǎng)開始議論,擔(dān)心金寶貝可能會(huì)“圈錢跑路”。

早教培訓(xùn)寒冬已至,集體跌在“起跑線上”!

加上這幾年不斷復(fù)發(fā)的疫情,也給早教市場(chǎng)留下了諸多隱患。

由于疫情導(dǎo)致目前經(jīng)濟(jì)不太景氣,大環(huán)境下各行各業(yè)都受到一定的打擊,這將導(dǎo)致消費(fèi)者普遍的消費(fèi)能力和信心不足,開始習(xí)慣于“勒緊錢包”。

整個(gè)早教行業(yè)環(huán)境持續(xù)低迷,也就讓各路投資方對(duì)其失去信心,而引資失敗又反過來制了發(fā)展,行成了惡性循環(huán)。

資本離場(chǎng),本就加劇了一些早教機(jī)構(gòu)資金斷裂的風(fēng)險(xiǎn)。

但是一些早教品牌卻習(xí)慣了大手大腳,依舊拿著家長(zhǎng)們的預(yù)付費(fèi)盲目樂觀的大量拓展新店,或者發(fā)展旗下子業(yè)務(wù)。

在重慶北碚萬達(dá)中心的家長(zhǎng)維權(quán)群內(nèi),有家長(zhǎng)爆料自己購(gòu)買的早教和托育課程學(xué)費(fèi)高達(dá)88888元。

早教機(jī)構(gòu)的預(yù)付費(fèi)制,會(huì)讓經(jīng)營(yíng)者有一種可流轉(zhuǎn)資金量豐富的錯(cuò)覺,這就為其后面閉店埋下了隱患。

所以一旦出現(xiàn)疫情、高溫停課這些突發(fā)情況,學(xué)員的課程安排就會(huì)受到影響,要么延遲要么取消退費(fèi),課時(shí)的減少必將會(huì)影響機(jī)構(gòu)的教學(xué)收入。

而以線下教學(xué)形式為主的早教機(jī)構(gòu),更是逃不脫昂貴的房租和教學(xué)師資成本。

像金寶貝、美吉姆這樣的大品牌連鎖,在選址上幾乎都是選擇各大熱門商圈的高級(jí)商場(chǎng),就算不能開店?duì)I業(yè),每月依舊需要支出租金,師資團(tuán)隊(duì)工資方面更是如此,高額租金和人力成本,讓其現(xiàn)金流壓力無處不在。

另外,雙減政策也在一定程度上影響了早教行業(yè)的報(bào)名新需求和老學(xué)員續(xù)費(fèi)。

從政策本身來講,雙減是針對(duì)K12教育階段學(xué)科教育的大清洗,貌似對(duì)早教行業(yè)并無關(guān)聯(lián)。

但其實(shí)并不然,要知道國(guó)內(nèi)早教行業(yè)最初本來就是在學(xué)科培訓(xùn)的帶動(dòng)下做起來的。

從2018年開始,K12學(xué)科培訓(xùn)賽道競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,課外培訓(xùn)班幾乎成為了中小學(xué)生們的標(biāo)配。

唯分?jǐn)?shù)論的教育背景下,家長(zhǎng)們?yōu)榱撕⒆涌汲龈叻謹(jǐn)?shù)逐漸加速內(nèi)卷。

于是,想要贏在起跑線上的家長(zhǎng)們,雞娃風(fēng)氣逐漸從K12學(xué)科培訓(xùn)刮到了學(xué)齡前的早教階段。

早教培訓(xùn)寒冬已至,集體跌在“起跑線上”!

有市場(chǎng)就會(huì)有需求,這時(shí)候一大批在學(xué)科培訓(xùn)賽道競(jìng)爭(zhēng)壓力大的從業(yè)者,開始迅速轉(zhuǎn)戰(zhàn)早教行業(yè)。

可以說,在雙減政策來臨之前的這些年,早教機(jī)構(gòu)也在享受著K12學(xué)科教育帶來的紅利。

如今K12市場(chǎng)哀鴻遍野,曾經(jīng)的學(xué)科培訓(xùn)從業(yè)者,竟想切換賽道反過來?yè)屨荚缃膛嘤?xùn)市場(chǎng)。

這就讓本身欠缺監(jiān)管力度的早教市場(chǎng)更是一片混亂,很多選手是不得已涌入進(jìn)來,不過是為了分一杯羹獲得經(jīng)濟(jì)利益,還何談什么教育初心?

早教市場(chǎng)需要被教育

在過去10年里,國(guó)內(nèi)的早教行業(yè)市場(chǎng)呈逐年增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì),大趨勢(shì)一直被看好。

據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì),在2016年至2020年僅五年間,早教市場(chǎng)規(guī)模從1512億元增至3038億元,年均復(fù)合增長(zhǎng)率達(dá)19.06%。

這些年,早教市場(chǎng)里的外資連鎖品牌、國(guó)內(nèi)連鎖品牌、中小機(jī)構(gòu)之間打得火熱。

快速發(fā)展之勢(shì)還要得益于時(shí)代背景,比如2011年國(guó)內(nèi)開始推行雙獨(dú)二孩,到2013年的單獨(dú)二孩,再到2015年國(guó)家完全放開了二孩政策,這些均成為了早教機(jī)構(gòu)發(fā)展的助推器。

國(guó)內(nèi)的早教市場(chǎng)也是這個(gè)時(shí)期被資本所盯上的,金寶貝、美吉姆等國(guó)外品牌開始闊步踏進(jìn)土壤肥沃的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)。

三壘股份以33億元、近38倍的溢價(jià)收購(gòu)了美吉姆,被稱為“早教并購(gòu)第一案”。

另外,還有億翔控股1.275億美金收購(gòu)金寶貝早,孚日股份投資悅寶園。

東方愛嬰、紅黃藍(lán)、七田真、樂融、巧虎、辰星、袋鼠、積木寶貝、天才寶貝、紐約國(guó)際等早教品牌逐漸開始遍地開花。

雖然國(guó)內(nèi)也不乏本土選手,但是直至今日,國(guó)外早教品牌如金寶貝、美吉姆仍舊占據(jù)著國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的口碑上風(fēng)。

不過,這些大品牌為了快速賺錢,逐漸從曾經(jīng)堅(jiān)持直營(yíng)變成了直營(yíng)與加盟并行的方式進(jìn)行快速拓店。

經(jīng)過這些年一路高歌猛進(jìn)的發(fā)展,早教繁榮假象的背后卻留下了諸多詬病。

就先拿招生方式說起,競(jìng)爭(zhēng)者們之間的搶客大戰(zhàn)非常激烈,可謂是五花八門。

不管顧客有沒有需求,忽悠進(jìn)來一個(gè)算一個(gè)。

傳統(tǒng)的線下早教機(jī)構(gòu),在很長(zhǎng)一段時(shí)間里,在宣傳推廣方面主要是靠地推和試聽課來獲客。

這些地推人員可能是機(jī)構(gòu)招來的兼職,就算是全職人員,或許對(duì)早教本身的認(rèn)知并不專業(yè)。

這樣的市場(chǎng)人員,只負(fù)責(zé)為了拉客賺提成,勢(shì)必會(huì)夸大早教課程的教學(xué)效果。

為了擴(kuò)大招生源,早教機(jī)構(gòu)在推銷課程時(shí)也會(huì)強(qiáng)調(diào)越早開始學(xué)效果會(huì)越好,因此招生年齡逐漸觸及低齡化的天花板。

很多早教機(jī)構(gòu)的課程都是從3個(gè)月就開始,而服務(wù)對(duì)象最大年齡不超過6歲。

在教學(xué)形式和師資質(zhì)量上,各個(gè)早教機(jī)構(gòu)就更加五花八門了。

目前市面上的早教機(jī)構(gòu)主要有綜合型和單項(xiàng)型兩種課程類型。

前者的教學(xué)內(nèi)容會(huì)涉及到益智、語(yǔ)言、音樂、科技、藝術(shù)等多學(xué)科,后者是更具有偏向性的英語(yǔ)早教、水育早教等項(xiàng)目。

一些家長(zhǎng)反映,有的早教機(jī)構(gòu)的教學(xué)內(nèi)容夸張至極,為了內(nèi)卷而內(nèi)卷。

曾經(jīng)就有被爆料的早教機(jī)構(gòu),為了招生推出記憶提升和專注力的課程,聲稱“3歲孩子能夠記憶200位圓周率”。

還有的早教機(jī)構(gòu)對(duì)外宣稱有重量級(jí)教育專家參與授課,家長(zhǎng)們卻吐槽這不過是幌子,“從頭到尾就沒見過什么專家,上課的全是些年輕小姑娘”。

事實(shí)上,從我國(guó)目前對(duì)于師范院校學(xué)前教育專業(yè)的教學(xué)大綱設(shè)置,大部分都只限于研究3~6歲幼兒階段的孩子,從業(yè)需求多是為了給幼兒園等正規(guī)學(xué)前教育體系輸出人才。

也就是說,市面上早教機(jī)構(gòu)的教學(xué)人員,大部分都不具備0~3歲孩子的早教專業(yè)知識(shí)。

何況有的早教機(jī)構(gòu)迫于運(yùn)營(yíng)資金壓力,在招聘老師時(shí)會(huì)無下限降低師資標(biāo)準(zhǔn),甚至是連開業(yè)資質(zhì)都達(dá)不到。

而監(jiān)管方面卻還不像學(xué)科培訓(xùn)那般成熟,各地的早教機(jī)構(gòu)對(duì)于能否辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照及學(xué)許可證的政策也不盡相同,監(jiān)管歸屬權(quán)也具備一定的爭(zhēng)議。

家長(zhǎng)永遠(yuǎn)也猜不準(zhǔn),說不定自己孩子去上早教課的地方可能就是在資質(zhì)不全的“裸奔”,跑路、退款難、虐童都是可能發(fā)生的潛在風(fēng)險(xiǎn)。

早教市場(chǎng)急需要被教育,相信隨著相關(guān)部門的重視,更嚴(yán)格的監(jiān)控也會(huì)隨著時(shí)代進(jìn)一步完善。

販賣家長(zhǎng)焦慮的智商稅?

相比前十年,如今家長(zhǎng)群體們的受教育水平有所提高,90后、00后也開始成為養(yǎng)娃主力軍。

但是市場(chǎng)份額竟然有逐年降低的趨勢(shì),明顯不如往年。難道是當(dāng)下的家長(zhǎng)們更加理智清醒而不愿意再交智商稅了?

說起早教機(jī)構(gòu)里說的所謂“早教課”,很多人腦袋里都有這樣的場(chǎng)面:

老師們?cè)诩で楦甙旱挠秒p語(yǔ)帶著孩子們互動(dòng),而另一邊,孩子們似懂非懂。

那么早教機(jī)構(gòu)的課程在孩子們的成長(zhǎng)中究竟有用嗎?如果有用,效果又能有多少?

在雙減后,國(guó)家明確表態(tài)要實(shí)現(xiàn)教育公平性,隨之而來的是各種生育養(yǎng)育減壓政策,一系列操作意在“催生”。

比如整頓高價(jià)學(xué)區(qū)房、提升課程中素質(zhì)教育占比、減輕學(xué)科作業(yè)負(fù)擔(dān)、禁止培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的幼小銜接課等各種舉措,一切都是在為“三孩”政策落地鋪路。

早教作為偏中高端型的教育消費(fèi)支持項(xiàng),受到監(jiān)管和嚴(yán)控亦是遲早的事情。

雙減后,隨著K12學(xué)科培訓(xùn)大勢(shì)已去,一些打著擦邊球的早教培訓(xùn)項(xiàng)目也步步驚心,比如雙語(yǔ)培訓(xùn)、思維訓(xùn)練、珠心算等都在此列。

而為了盡量不觸碰到燙手的山芋,資本普遍呈理性觀望狀態(tài),這也導(dǎo)致早教機(jī)構(gòu)缺資金。

整個(gè)市場(chǎng)的靜默期,也讓家長(zhǎng)們?cè)谝欢ǔ潭壬辖档土私箲]和內(nèi)卷。

還有個(gè)隱形因素就是,家長(zhǎng)們普遍素質(zhì)提升,對(duì)于孩子的早教教育有更多的自主參與感,不再完全依賴早教機(jī)構(gòu)。

而且隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,以及疫情反復(fù)的現(xiàn)狀所逼,線上早教或者借助線上為輔助工具的家庭自主早教,成為必然趨勢(shì)。

網(wǎng)絡(luò)讓各種優(yōu)質(zhì)的早教資源共享壁壘被打破,這對(duì)于下沉市場(chǎng)的早教機(jī)構(gòu)更是致命打擊。

不過,線上早教雖然是個(gè)趨勢(shì),但是還是替代不了線下教育的體驗(yàn)感強(qiáng)、便于教學(xué)、集體場(chǎng)景互動(dòng)性好等諸多優(yōu)點(diǎn)。

線上課程想要大力發(fā)展,必然要解決0-3歲孩子注意力不夠集中、家長(zhǎng)普遍擔(dān)憂傷害孩子視力、互動(dòng)性太差難以帶動(dòng)學(xué)習(xí)氛圍的問題。

這或許也是巧虎這樣的線上早教品牌,為何從線上開到線下的原因。

線上教學(xué)雖然成為常態(tài),不過,雙減政策中也提出了“不得開展面向?qū)W齡前兒童的線上培訓(xùn)”的內(nèi)容,所以在早教課程方面還是有一定限制,線上早教多偏向素質(zhì)教育和家庭教育。

接下來的趨勢(shì),將是早教加看護(hù)托管業(yè)務(wù)結(jié)合。據(jù)統(tǒng)計(jì),目前幾乎80%的早教中心已經(jīng)擴(kuò)充了托育業(yè)務(wù)。

未來的服務(wù)會(huì)更加的精細(xì)化,科學(xué)早期教育服務(wù)和1對(duì)1 的上門早教服務(wù)需求不斷增加。

這樣更專業(yè)的早教模式,能夠更好的滿足家庭的個(gè)性化需求,以后或?qū)?huì)在一二線大城市成為常態(tài)。

希望早教機(jī)構(gòu)們能夠在追逐利益之外,回歸教育初心,少點(diǎn)套路,多點(diǎn)真誠(chéng)。

早教的首要目的并不應(yīng)該是為了內(nèi)卷,提前學(xué)、超前教往往是個(gè)很大的觀念誤區(qū),這無疑是揠苗助長(zhǎng)。

早教培訓(xùn)寒冬已至,集體跌在“起跑線上”!

不應(yīng)該強(qiáng)迫給孩子提前“投喂””大量干貨知識(shí)和技能,而是將培養(yǎng)孩子興趣和習(xí)慣作為培育重點(diǎn),才是正確的早教思路。

早教培訓(xùn)從來就只是“輔助工具”,孩子早期發(fā)展的第一場(chǎng)所仍然是家庭。

父母才是早教的“主角”,科學(xué)的喂養(yǎng)、親子互動(dòng)、言傳身教非常重要。

甚至有人用端子調(diào)侃,“高考狀元的童年里,沒有美吉姆和金寶貝”!

目前,早教行業(yè)正在集體經(jīng)歷前所未有的寒冬,這或許也未免是件壞事。

希望能在靜默的低谷期反省與思考,想想如何為家長(zhǎng)和社會(huì)帶去真正的用處。

如此以來,才能迎來早教培訓(xùn)的下一個(gè)“春天”。

本文來自投稿,不代表增長(zhǎng)黑客立場(chǎng),如若轉(zhuǎn)載,請(qǐng)注明出處:http://gptmaths.com/quan/80352.html

(0)
打賞 微信掃一掃 微信掃一掃 支付寶掃一掃 支付寶掃一掃
上一篇 2022-09-26 13:32
下一篇 2022-09-26 15:19

增長(zhǎng)黑客Growthhk.cn薦讀更多>>

發(fā)表回復(fù)

登錄后才能評(píng)論