產(chǎn)品、渠道、宣發(fā),對(duì)于任何一個(gè)企業(yè)而言,都是發(fā)展的重中之重。此時(shí),如何做得更好,如何把握新時(shí)代的機(jī)遇,便成了企業(yè)間決勝的關(guān)鍵。
2021年12月17日,在《銷售與市場(chǎng)》舉辦的以“未來(lái)商業(yè),向新而生”為主題的“第19屆中國(guó)營(yíng)銷盛典暨首屆中國(guó)商業(yè)流通大會(huì)”上,我們邀請(qǐng)到了嗨吃家總經(jīng)理趙正強(qiáng)先生為大家分享。
嗨吃家為什么能在短短的三年時(shí)間,發(fā)展成為如今的行業(yè)頭部品牌?我認(rèn)為大方向上是有三點(diǎn)趨勢(shì)的推動(dòng)——
技術(shù)變革、銷商一體化、媒渠一體化
除此之外,站在經(jīng)營(yíng)者的角度,嗨吃家在管理上的思考與做法同樣是品牌終獲成功的秘鑰。
1.化繁為簡(jiǎn)還是化簡(jiǎn)為繁
“化繁為簡(jiǎn)”是指把復(fù)雜問(wèn)題簡(jiǎn)單化,這種邏輯頗為大多數(shù)人推崇,而在另一個(gè)角度。大道至簡(jiǎn)有時(shí)候并非真理。比如,員工過(guò)生日,與其領(lǐng)導(dǎo)送他幾百元生日慰問(wèn)金,倒不如費(fèi)些心思,幫他過(guò)一個(gè)生日,更能讓他有儀式感。
2.舉重若輕還是舉輕若重
高管們面臨壓力的時(shí)候,要做到舉重若輕,而員工一定要學(xué)會(huì)“舉輕若重”。嗨吃家的高管經(jīng)常告訴下屬員工,一定要“拿著雞毛當(dāng)令箭”,只有員工在執(zhí)行期間對(duì)工作的重視度被激發(fā),主觀能動(dòng)性被激活,最終才能獲得好的結(jié)果呈現(xiàn)。
3.相馬、賽馬
相馬指的是對(duì)于人才的篩選識(shí)別,而賽馬是指為員工提供發(fā)展、向上的土壤。
嗨吃家發(fā)展至今,經(jīng)歷了三個(gè)階段:
– 無(wú)所不為求生存 –
企業(yè)初創(chuàng)階段,能夠做任何可以謀取生存的事,但必須“上不違法律,下不違道德”。
– 有所不為求發(fā)展 –
企業(yè)做大之后,要逐漸考慮深耕、聚焦。以前,嗨吃家做過(guò)很多小零食,但今年開始,這些業(yè)務(wù)全面停止,我們要做減法,緊盯主業(yè)務(wù),持續(xù)發(fā)力。
– 有所不為,有所必為,定乾坤 –
嗨吃家所“不為”和“必為”的是什么?繼續(xù)做減法,繼續(xù)做深度,持續(xù)提升產(chǎn)品品質(zhì),夯實(shí)已有銷量,穩(wěn)定現(xiàn)有銷量,舍命狂奔拉新量。為此,今年開始,圍繞“產(chǎn)品、渠道、廣宣”嗨吃家進(jìn)行了新的戰(zhàn)略調(diào)整。
產(chǎn)品干法:
我在產(chǎn)品上建議是什么?企業(yè)要做微創(chuàng)新。有一句歌詞“長(zhǎng)大后我就成了你”,現(xiàn)在做企業(yè),我為什么要成為你?如果按照傳統(tǒng)的做法,走別人走過(guò)的路,嗨吃家也不會(huì)有今天的成功。
渠道的干法:
嗨吃家的渠道建設(shè)圍繞:“天地人廠商”展開。
天: 指互聯(lián)網(wǎng)渠道;
地: 則是傳統(tǒng)線下渠道。
人: 是指銷售人才梯隊(duì)建設(shè)。
廠: 指的是廠家與廠家之間的戰(zhàn)略合作。
商: 就是品牌與經(jīng)銷商之間的合作。
只有將以上五點(diǎn)融合打通,渠道在未來(lái)才會(huì)更有支撐。
廣宣的干法:
線上: 有一部分傳播是給經(jīng)銷商看得,比如在公眾號(hào)的傳播,有一部分傳播是給消費(fèi)者看的,比如小紅書等。
線下: 物料展示。
有人說(shuō)嗨吃家是網(wǎng)紅企業(yè),網(wǎng)紅如何變長(zhǎng)紅,在嗨吃家看來(lái),要以持續(xù)發(fā)展、守正出奇為原則。同時(shí)堅(jiān)持三個(gè)輸出:輸出優(yōu)質(zhì)商品,二是輸出責(zé)任品牌,三是輸出美食文化。以及四個(gè)實(shí)心:以消費(fèi)者為中心,以經(jīng)銷商為軸心,以優(yōu)產(chǎn)品為核心,以全服務(wù)為圓心。
希望以上對(duì)大家有所啟發(fā)。
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