最近讀了臺(tái)灣培訓(xùn)講師林明樟的《五大關(guān)鍵數(shù)字力:不懂財(cái)報(bào),也能輕松選出賺錢(qián)績(jī)優(yōu)股》,內(nèi)容是他多年線下財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)課程的部分精髓。
書(shū)中總結(jié)了衡量績(jī)優(yōu)股的五大判定指標(biāo)(有順序權(quán)重)——
現(xiàn)金流量 > 經(jīng)營(yíng)能力 > 獲利能力 > 財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu) > 償債能力。
讀罷覺(jué)得眼熟。
咀嚼玩味了一番,想到拿去跟《增長(zhǎng)黑客》里的硅谷海盜模型「AARRR」做了個(gè)對(duì)比,竟然高度重合,可以互相印證、對(duì)照記憶。
更準(zhǔn)確地說(shuō),這里「高度重合」的,不是大家聽(tīng)濫講濫的 AARRR,而是改善次序后的 RARRA。
——— 科普時(shí)間,行業(yè)人士可以略過(guò) ———
這里的區(qū)別:
AARRR = Acquisition(獲客)、Activation(激活)、Retention(留存)、Revenue(變現(xiàn))、Referral(口碑)。
RARRA = Retention(留存)、 Activation(激活)、Revenue(變現(xiàn))、Referral(口碑)、Acquisition(獲客)。
雖然只是次序不同,卻構(gòu)成兩種價(jià)值取向,導(dǎo)致兩種創(chuàng)業(yè)風(fēng)格。
前者,也就是目前增長(zhǎng)圈街知巷聞的 AARRR 增長(zhǎng)模型,最初是 2010 年前后硅谷科技圈發(fā)明的,屬于十年前的古董。它更適合經(jīng)濟(jì)上行周期、行業(yè)增量階段,比如2010年-2015年,誕生了一堆先燒錢(qián)獲客,后考慮商業(yè)變現(xiàn)的互聯(lián)網(wǎng)公司。(我 2015 年出版的《增長(zhǎng)黑客》全書(shū)章節(jié)也是圍繞 AARRR 順序來(lái)排布)
后者 RARRA 則是經(jīng)濟(jì)下行周期、行業(yè)縮量階段的替代模型,到 2018 年才被首次提出(但影響力遠(yuǎn)不如 AARRR 廣為人知)。RARRA 想表達(dá):以往憑拉新獲客為中心的增長(zhǎng)模式不再奏效,并不是隨手開(kāi)發(fā)個(gè) APP 就能賺錢(qián),水漲船高的成本倒逼人們先考慮賺錢(qián),再去想擴(kuò)張。
——— 科普結(jié)束,回歸正題的分割線 ———
為什么我認(rèn)為,看財(cái)報(bào)衡量績(jī)優(yōu)股的五大原則(現(xiàn)金流量、經(jīng)營(yíng)能力、獲利能力、財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)、償債能力),能完美映射到增長(zhǎng)行業(yè)的五大指標(biāo) RARRA(留存、激活、變現(xiàn)、口碑、獲客)呢?
1、現(xiàn)金流量 ≈ 留存 R(比氣長(zhǎng))
現(xiàn)金流量、留存率,考核的都是一家公司的續(xù)命難易度。
一家公司需要持續(xù)的現(xiàn)金流,才能維持經(jīng)營(yíng)活動(dòng),存續(xù)下去。正如創(chuàng)業(yè)公司需要持續(xù)留住用戶(hù)/顧客,才有后續(xù)的想象空間,有人接盤(pán)。核心是源源不斷地補(bǔ)充新鮮血液,為未來(lái)創(chuàng)造利潤(rùn)提供原料。
拼命生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)卻沒(méi)有穩(wěn)定現(xiàn)金流,就像拼命開(kāi)發(fā)產(chǎn)品卻留不住用戶(hù)一樣,都是一場(chǎng)自我感動(dòng)的徒勞無(wú)功。
2、經(jīng)營(yíng)能力 ≈ 活躍 A(翻桌率)
一家公司的經(jīng)營(yíng)能力,在于如何優(yōu)化流程管理,把有限的資產(chǎn)充分壓榨到極致,提升變現(xiàn)效率。這跟考核活躍度指標(biāo)是相通的,都是講怎么在固定的地盤(pán)里玩出花來(lái)。
同樣租賃一套老舊公寓,有人做短租,有人搞桌游,有人當(dāng)外賣(mài)后廚, 有人堆比特礦機(jī),坪效一定是不一樣的。
經(jīng)營(yíng)能力的一個(gè)具象化的例子,是開(kāi)飯館的「翻桌率」指標(biāo),衡量的是同一桌流水席,一天內(nèi)來(lái)來(lái)去去了多少撥人??蛦蝺r(jià)近似的前提下,如果你能讓客人半小時(shí)吃完走人,那就比客人動(dòng)輒吃倆鐘頭的生意,更加好賺。為此你可以播放快節(jié)奏的 BGM、在用餐低谷時(shí)段優(yōu)惠促銷(xiāo)、或者干脆不賣(mài)小龍蝦改賣(mài)美式快餐。
跟提升翻桌率類(lèi)似,創(chuàng)業(yè)公司做了一個(gè) APP,會(huì)想方設(shè)法讓用戶(hù)一天多打開(kāi)幾次。為此可以細(xì)分時(shí)段、人群、主題來(lái)針對(duì)性發(fā) Push Notification,可以建立「每天晚上8點(diǎn)會(huì)有內(nèi)容更新」的固定認(rèn)知,還可以把沒(méi)人用的功能雪藏起來(lái)、把滲透率較高的功能推薦到首屏。
經(jīng)營(yíng)能力、活躍度,體現(xiàn)的都是「會(huì)來(lái)事兒」的能力。
3、獲利能力 ≈ 變現(xiàn) R(這是不是一門(mén)好生意)
這個(gè)就不解釋了,字面意思不能說(shuō)毫無(wú)關(guān)系,只能說(shuō)一模一樣。
4、財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu) ≈ 口碑 Referral(支持者多嗎)
林明樟所說(shuō)的「財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)」,是指公司資產(chǎn)中,負(fù)債和股東權(quán)益的比例。
他認(rèn)為,如果股東們不認(rèn)可公司的經(jīng)營(yíng)方向,入股資金就會(huì)減少,公司于是只能轉(zhuǎn)而去找(更為嚴(yán)苛的)銀行等機(jī)構(gòu)借貸,體現(xiàn)在報(bào)表上就是股東權(quán)益減少、負(fù)債變多。
舉個(gè)例子,國(guó)產(chǎn)電動(dòng)車(chē)如果著手研發(fā)超大功率的安全快充電池,我自然愿意加注投資;但如果哪家 CEO 突然宣布明年的業(yè)務(wù)目標(biāo)是:學(xué) Elon Musk 造火箭,我一定覺(jué)得他腦子瓦特了,并撤資離場(chǎng),把這個(gè)燒錢(qián)窟窿留給愿意接盤(pán)的傻缺銀行去跳。
所以,財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)跟口碑有什么關(guān)聯(lián)呢?
可以這樣想:一門(mén)賺錢(qián)的好生意,你周遭的親戚朋友一定會(huì)有意無(wú)意地向你推薦(不管是直接安利,還是發(fā)朋友圈曬業(yè)績(jī)被你看到),投資入伙的人變多,這就是 k-factor 更高的 referral。于是這門(mén)生意的股東權(quán)益占比抬升,負(fù)債占比相應(yīng)降低。
就像名創(chuàng)優(yōu)品、良品鋪?zhàn)拥燃用四J降纳猓?jīng)營(yíng)前景越好,掏錢(qián)加盟的城市合伙人就越多,總部能收到的加盟費(fèi)就越多,因此就不需要從銀行貸款。
財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)、口碑,說(shuō)的都是有多少人打心里自發(fā)認(rèn)同你,想成為利益共同體,而不想把這個(gè)賺錢(qián)機(jī)會(huì)讓給其它無(wú)關(guān)第三方。
5、償債能力 ≈ 獲客 A(公司欠的錢(qián)能還嗎)
我為什么將償債能力映射到 RARRA 最后的獲客指標(biāo)?說(shuō)個(gè)笑話:小黃車(chē)ofo。再說(shuō)個(gè)笑話:WeWork。再再說(shuō)個(gè)笑話:瑞幸咖啡。再再再說(shuō)個(gè)笑話:錘子手機(jī)(這樣的笑話這兩年攢了一堆)。
這樣聯(lián)系是否秒懂?許多互聯(lián)網(wǎng)公司之所以用可轉(zhuǎn)債形式去融資,或是挪用用戶(hù)押金去抵債,根源都是——當(dāng)初不計(jì)成本地拼命燒錢(qián)獲客,最后玩脫了。
所以這里我將償債能力與獲客指標(biāo)建立關(guān)聯(lián),本質(zhì)都是在看:有否過(guò)度透支未來(lái)的增長(zhǎng)預(yù)期,來(lái)?yè)Q取當(dāng)下的虛榮業(yè)績(jī)。
至此成功將林明樟老師看財(cái)報(bào)的五大原則指標(biāo),跟增長(zhǎng)黑客的五大指標(biāo),建立了「大一統(tǒng)」。連優(yōu)先級(jí)排序都空前一致,可見(jiàn)好的指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是簡(jiǎn)單、明確、跨越地域和周期的。
商業(yè),本就是這么回事兒。
—— 如果覺(jué)得文章還OK,請(qǐng)轉(zhuǎn)發(fā) ——
特別提示:關(guān)注本專(zhuān)欄,別錯(cuò)過(guò)行業(yè)干貨!
PS:本司承接 小紅書(shū) / 淘寶逛逛 / 抖音 / 百度系 / 知乎 / 微博/大眾點(diǎn)評(píng) 等 全網(wǎng)各平臺(tái)推廣;
咨詢(xún)微信:139 1053 2512 (同電話)
首席增長(zhǎng)官CGO薦讀:
- 《首席增長(zhǎng)官 – 增長(zhǎng)黑客 Growth Hacker》
- 《小紅書(shū) – 增長(zhǎng)黑客 Growth Hacker》
- 《視頻號(hào) – 增長(zhǎng)黑客 Growth Hacker》
更多精彩,關(guān)注:增長(zhǎng)黑客(GrowthHK.cn)
增長(zhǎng)黑客(Growth Hacker)是依靠技術(shù)和數(shù)據(jù)來(lái)達(dá)成各種營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)的新型團(tuán)隊(duì)角色。從單線思維者時(shí)常忽略的角度和高度,梳理整合產(chǎn)品發(fā)展的因素,實(shí)現(xiàn)低成本甚至零成本帶來(lái)的有效增長(zhǎng)…
本文經(jīng)授權(quán)發(fā)布,不代表增長(zhǎng)黑客立場(chǎng),如若轉(zhuǎn)載,請(qǐng)注明出處:http://gptmaths.com/quan/41744.html