王子威@零售威觀察:超級會員體系,國外存在幾十年的東西,為什么我們總玩崩

在資本市場,付費會員、訂閱制——或者直接稱作“超級會員”——一直都是很棒的故事。

在美國,至少亞馬遜、網(wǎng)飛(Netflix)和好市多(Costco)都從這個故事上賺翻了。國內(nèi)也有很多企業(yè)在傳統(tǒng)免費的會員體系上做起了付費會員、訂閱制會員,不過真正能講好這個故事的公司可謂鳳毛麟角。

我們不妨來看一看,參考國外這些成功前輩們的經(jīng)驗,國內(nèi)企業(yè)的訂閱制、付費會員體系、超級會員體系到底出了什么問題。

王子威@零售威觀察:超級會員體系,國外存在幾十年的東西,為什么我們總玩崩

會員費打折——從會員費就開始傳遞錯誤的承諾

美國版超級會員有個很有趣的點,那就是會員費幾乎從未打折,甚至每隔幾年還會提升價格,比如:

美國亞馬遜Prime的年費從最早的79美元,升級到99美元,再到現(xiàn)在的119美元;

Netflix根據(jù)不同的清晰度提供不同的價格,現(xiàn)如今的月費價格為8.99美元、13.99美元和17.99美元,其最近一次提價正是在2020年12月;

Costco會員卡也在2017年6月1日從既往的55美元、110美元升到60美元、120美元。

與此同時,你更不會看到美國版超級會員模式出現(xiàn)類似于“買一年送一年”、“連買兩年打7折”這種玩法。與此相反,美式超級會員更多是提供權(quán)益,消費者是為了這些權(quán)益進行了低價預購。

以年費119美元的亞馬遜Prime為例,JP Morgan數(shù)據(jù)顯示,其對應的權(quán)益價值接近800美元。而且亞馬遜會不斷疊加新的服務進入Prime體系,這傳遞的就是價值承諾。

類似地,Netflix傳遞的價值承諾不僅僅是各類新老電影、劇集隨便看,更是全新的、優(yōu)質(zhì)自制劇整季直接放出,讓用戶看到爽;Costco傳遞的價值承諾是,幫助美國高端中產(chǎn)階級一站式“囤”到他們最需要的高性價比好貨,外加各類相關(guān)服務。

基于上述承諾,美式超級會員玩家會通過不斷增加承諾/權(quán)益、維系承諾/權(quán)益,而讓消費者不斷續(xù)費,進而成為企業(yè)的“超級用戶”。

國內(nèi)玩家呢?玩的就是打折,而且是會員費本身打折——618可以打折、“雙11”可以打折,甚至拉個新客就可以“第二年(會員)半價”,這只能傳遞一個價值,就是我不值錢,我很廉價,而當這種體驗先入為主后,你再提供的增值服務就被掩蓋了。

貳拳頭權(quán)益還是打折?延續(xù)著價值傳導問題,下一步就是權(quán)益的設(shè)置。國內(nèi)超級會員玩家的打法就是花式發(fā)券,一切圍繞打折。

沒錯,消費者希望買到便宜貨,但是,如果一切核心權(quán)益都是圍繞打折,那就是自掘墳墓:

首先,在消費者心中,買會員等于薅羊毛,所以大部分國內(nèi)超級會員玩家并不是在尋找超級會員,而是刻意在篩選出一群羊毛黨——有羊毛時,一擁而上;沒有羊毛時,一哄而散。這種會員體系能有什么未來?

其次,折扣通常以數(shù)不清的各種優(yōu)惠券的形式出現(xiàn),此時,如果薅不到羊毛——例如沒有搶到券——讓消費者覺得自己虧了,他會痛斥平臺“耍猴”;另一方面,如果沒用上券(一些平臺會要求會員在會員頁面點擊通用優(yōu)惠券,然后才可以領(lǐng)?。⑺悴幻靼住罢劭蹔W數(shù)題”,更會讓消費者覺得自己很愚蠢,產(chǎn)生不快,相當于發(fā)了券還得罪了人。

最后,大部分平臺通常有各類券,例如店鋪券、通用券、節(jié)慶券、品類券、會員券等等,很容易就會因為設(shè)置問題出現(xiàn)bug價,然后引來大量羊毛黨,成本誰來承擔呢?店鋪?平臺?消費者?無論是誰,這里至少已經(jīng)成形了“雙輸”。

針對于折扣這個問題,美式超級會員玩家的解決方案簡單、有效:他們要么直接給折扣,要么要求消費者輸入兌換碼,不僅直接避免奧數(shù)題,更是在很大程度上避免了因為多重優(yōu)惠券疊加而出現(xiàn)bug價的情況。消費者拿到實惠,企業(yè)、平臺完成銷售目標,所有參與方皆大歡喜。

此外,從權(quán)益角度,消費者當然會希望有更多權(quán)益,國內(nèi)玩家在這點做的還是不錯,京東PLUS、阿里88VIP們都提供了海量權(quán)益,但是問題來了,你的拳頭型權(quán)益是什么?

抱歉,我的第一反應是打折和物流(退換貨),打折問題不再贅述,物流在中國消費者眼中早已是偽命題,因為近10年的物流發(fā)展早已讓消費者習慣“2-11”模式(也就是上午11點前下單,晚上收貨,晚上11點前下單,第二天到貨),現(xiàn)在無非就是增加了30分鐘達、2小時達而已。

換句話說,國內(nèi)的超級會員體系看似提供了10個、20個權(quán)益,其實根本就是“滿墻釘釘子”,看似什么都有了,其實什么都沒有。

圖片

也許我們可以參考美式玩家:

Netflix的拳頭權(quán)益是多賬戶分享和優(yōu)質(zhì)自制劇看到爽,Costco的拳頭權(quán)益是商品精選(好貨不貴)和隨意退貨。這兩個權(quán)益看似很傳統(tǒng),其實是超級剛需的權(quán)益,而且是確定性的權(quán)益,不會朝令夕改,這就是成功超級會員體系最基本特征。

亞馬遜Prime是2.0版的超級會員,它從物流切入,當年79美元的年費就是保證“2日免費送達”,實現(xiàn)了這個承諾后,根據(jù)年輕人群的特征,亞馬遜又提供了劇集(Amazon Video)、免費音樂(Amazon Music)和云服務,乃至后來游戲直播Twitch。徹底將年輕人納入自己的生態(tài)體系。

因此,相對于Netflix和Costco提供的剛需型、穩(wěn)定性權(quán)益,亞馬遜Prime的權(quán)益更上一層樓,每次做好一件事,然后不斷給消費者帶來全新的體驗,通過免費增加的權(quán)益,讓消費者感到物超所值,沒給消費者打折,卻讓消費者感覺占到了便宜。

引用一句李小龍的名言,“我從不懼怕那些把10,000種腿法各踢了1次的人,我害怕的是把1種腿法踢了10,000次的人”。

  • 叁改變權(quán)益——摧毀信任的最后一根稻草在消費者眼中,國內(nèi)玩家的拳頭權(quán)益以打折為核心,于是,當打折、優(yōu)惠方式發(fā)生變化后,就會引發(fā)消費者的強烈不滿。這個根本無需舉例,直接在知乎上搜索就會有大把素材,所謂“得之打折,罵之打折”,最后“失之打折”。
  • 回頭再看看國外成功的超級會員體系,你看看誰會天天改權(quán)益呢?要不然是幾十年如一日提供不變的權(quán)益(Costco的經(jīng)典1.5美元熱狗套餐已經(jīng)30年沒漲過價格了),要不然就時不時免費贈送新權(quán)益,不然,消費者對你的付費會員體系怎么會有信任呢?
  • 所以,當你想吐槽這群消費者是白眼狼、羊毛黨的時候,不妨問問,你是怎么把他們培養(yǎng)成羊毛黨、白眼狼的。不妨以《V字仇殺隊》的經(jīng)典臺詞作為結(jié)尾吧:讓我再說一次,如果你想找到罪魁禍首,你只需要看看鏡子。

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