如何避免做事沒條理,思考不全面,缺乏邏輯?
在《金字塔原理》這本書中提到了一個現(xiàn)實生活中可以通用的分類法則——MECE法則,這個法則來自于麥肯錫,中文意思是“相互獨立、完全窮盡”。
舉個例子:香蕉、蘋果、西瓜、西紅柿、小米、大豆、辣椒、胡蘿卜。
看過這些信息后過了五秒鐘,你還能記住幾個?
通常情況下,人的大腦很難記住7個以上不同類別的信息,但如果我們掌握了結(jié)構(gòu)化思維,將一堆雜亂無章的信息進(jìn)行拆解,就可以得出自己想要的結(jié)果。
MECE的好處不僅僅是可以對全部信息進(jìn)行歸類整理,還在于,思考一件事情時通過MECE法則判斷是否有遺漏,指導(dǎo)我們的思考過程。簡單來說,就是使用MECE法則分類, 各個要素之間保證不能有交叉,也不能有遺漏,也就是“不重不漏”。
對于怎樣才能做到不重不漏,目前比較常見的有5中種MECE分類法:
1. 二分法。
對要素信息分成A和非A兩個部分。比如男人、女人;成年人、非成年人。這種分類法在日常生活中比較常見,較為容易就可以將信息分類。
2. 過程法。
通過對個要素信息按照事情發(fā)展的時間、流程、程序逐一分類。
匯報工作進(jìn)展,分為事前、事中、事后;匯報問題時,可以用解決問題的6個步驟,達(dá)成目標(biāo)的3個階段等,其實都屬于過程分類。
過程分類法特別適合用于在對項目進(jìn)展和階段的匯報上。
3. 要素法。
通過對事務(wù)的整體通過某種特征區(qū)分成不同類別。比如說優(yōu)秀員工的7種品質(zhì)、公司的組織架構(gòu)圖等其實都是把一個整體分成不同的構(gòu)成部分??梢允菑纳系较?,從外到內(nèi),從整體到局部。
這種分類方法是用于說明事物的各個方面特征的。
4. 公式法。
按照公式設(shè)計的要素去分類,只要公式成立,那這樣的分類就符合MECE原則。比如常用銷售公式,銷售額=單價×數(shù)量,這里就是把銷售額通過公式拆解成了單價和數(shù)量。
除了已知的數(shù)學(xué)公式,還可以自己通過觀察和工作經(jīng)驗制定適合實際情況的公式。比如著名的愛迪生名言:一個人的成功=99%汗水+1%的天賦。
5. 矩陣法。
比如我們在安排工作的時候,有一種分類方式,是把你的工作分成以下四種:(1)重要緊急,(2)重要不緊急,(3)不重要但緊急,(4)不重要也不緊急。
這種分類方式的關(guān)鍵在于,你要使用多次二分法,比如企業(yè)中經(jīng)常用:有能力、有意愿兩個維度來區(qū)分不同類別的員工。
先用二分法把員工分為有意愿做任務(wù)的員工和沒有意愿做任務(wù)的員工;然后再從另外一個維度再用一次二分法,把員工分成有能力做任務(wù)的員工和沒有能力做任務(wù)的員工。
最后就變成了四個象限:有能力有意愿,有能力沒意愿,沒能力有意愿和沒能力沒意愿。
有人說,MECE法則就像一把尺子,可以判斷我們腦海中無序的信息是否已經(jīng)分類清楚了。所以下次你再遇到一大堆信息的時候,就可以嘗試著用MECE法則先窮盡要素,再分析清楚。
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