首席增長官:如何做好一個(gè)新媒體商務(wù)?

新媒體這個(gè)圈子究竟有多大?有多少種職業(yè)?

今年年初,我們?cè)?019新榜大會(huì)上隆重發(fā)布了《2019內(nèi)容創(chuàng)業(yè)年度報(bào)告》,并在報(bào)告中提到:相比分散機(jī)動(dòng)的散兵游勇,各大內(nèi)容平臺(tái)更傾向于跟專業(yè)內(nèi)容機(jī)構(gòu)合作。

首席增長官:如何做好一個(gè)新媒體商務(wù)?

數(shù)據(jù)表明,2018年專業(yè)內(nèi)容機(jī)構(gòu)數(shù)量達(dá)到4500家,同樣面臨行業(yè)洗牌。不具備IP孵化、內(nèi)容量產(chǎn)能力的松散組織,將被淘汰出局。

在內(nèi)容電商高速增長,品類更下沉,模式更前端的大范圍下,據(jù)新榜統(tǒng)計(jì),內(nèi)容電商公眾號(hào)數(shù)量已經(jīng)連續(xù)兩年保持 65% 以上的增長率。更多中小公眾號(hào)發(fā)力內(nèi)容電商,內(nèi)容帶貨不僅對(duì)快消、美妝、文化等熱門商品有效,還為農(nóng)副產(chǎn)品等低觸網(wǎng)品類提供新銷路。頭部內(nèi)容生產(chǎn)者已經(jīng)從買手導(dǎo)購模式向聯(lián)合生產(chǎn)、聯(lián)名產(chǎn)品發(fā)展,甚至推出自有品牌。

KOL開店,是2018年的熱議話題,業(yè)內(nèi)頭部開始將價(jià)值從線上延伸至線下,滿足用戶對(duì)內(nèi)容、對(duì)商品的雙重升級(jí)需求。

這一切發(fā)展的核心,都離不開兩個(gè)字:專業(yè)。

創(chuàng)立四年來,新榜一直與各大平臺(tái)、KOL、MCN機(jī)構(gòu)、內(nèi)容創(chuàng)業(yè)公司等專業(yè)團(tuán)隊(duì)有著密切的合作,與此同時(shí),我們也一直在與新入局的小伙伴交流與分享。在大量的接觸后,我們逐漸發(fā)現(xiàn):專業(yè)與非專業(yè)的差別往往不在于內(nèi)容精度,而是商務(wù)運(yùn)作。

在很多時(shí)候,一次合作的成敗未必與內(nèi)容的優(yōu)劣直接相關(guān),反而與商務(wù)的優(yōu)劣直接相關(guān)。

一個(gè)足夠?qū)I(yè)的商務(wù)或商務(wù)團(tuán)隊(duì)能夠?yàn)镵OL/品牌帶來多大的助力?商務(wù)的作用到底是什么?商務(wù)和KOL/品牌之間的關(guān)系是怎樣的?

總體來說,商務(wù)的工作不僅要日常維護(hù)客戶關(guān)系,還需要不斷拓展客戶資源,和其他KOL保持良好的交流,做整合營銷全案等許多工作,絕非許多人想象中的,每天打打電話,和客戶吃吃飯那么簡單。

今天就讓我們把目光從KOL和品牌的光環(huán)上移開,投向幕后,見一見這些幕后英雄。

「震驚文化」商務(wù)團(tuán)隊(duì)
「今夜九零后」商務(wù) 小龍
「杜紹斐」商務(wù) 愫愫
「我走路帶風(fēng)」商務(wù) 小帶
「好姑娘光芒萬丈」主筆/商務(wù) 老妖
「新榜」媒介采購部

01

「震驚文化」商務(wù)團(tuán)隊(duì)
一個(gè)好商務(wù)應(yīng)該有五大特質(zhì)

首席增長官:如何做好一個(gè)新媒體商務(wù)?

在手握「當(dāng)時(shí)我就震驚了」「豬小屁」「黃一刀有毒」等內(nèi)容品牌及IP的震驚文化看來,商務(wù)與KOL的關(guān)系是密不可分的。

KOL面向粉絲,通過施展個(gè)人魅力與才華展示來吸引更多關(guān)注,而商務(wù)則負(fù)責(zé)與廣告主溝通,幫助KOL將辛苦收獲的流量結(jié)成果實(shí)。因此在他們看來,一個(gè)好的商務(wù)及商務(wù)團(tuán)隊(duì)是十分重要的。

震驚文化告訴我們,一個(gè)好的商務(wù)通常需要具備五大特質(zhì):

1.耐心

“溝通”一切商務(wù)合作的核心,但溝通并不容易,反而是一種非常消耗精力的事情。對(duì)于一個(gè)好商務(wù)而言,不僅需要能時(shí)刻保持耐心,積極地溝通對(duì)接,把對(duì)方的問題解答清楚,還要了解清楚對(duì)方的需求,遇到任何情況一定要保持穩(wěn)定的心態(tài),積極正面回應(yīng)。

2.同理心

作為商務(wù),不能只站在達(dá)人的角度思考問題,也要考慮對(duì)方的難處。盡量爭取能讓雙方獲得共贏,各取所需的局面。過分貪圖利益,不進(jìn)行換位思考,很可能帶來反效果。

3.溝通和解決問題的能力

如果“溝通”是商務(wù)合作的核心,那“情商”就是商務(wù)人員的核心。這一點(diǎn)非常重要,溝通要順暢、愉快,才能更好地推進(jìn)合作關(guān)系,讓雙方長期保持良好的合作。

解決問題的能力在于是否能找出平衡點(diǎn),讓KOL和廣告主同時(shí)認(rèn)為合理且可以完成。廣告不同于KOL的日常內(nèi)容,有必須展現(xiàn)的內(nèi)容,在這種時(shí)候,很多時(shí)候創(chuàng)作者會(huì)堅(jiān)持自己的想法或風(fēng)格,與廣告主的需求產(chǎn)生矛盾,這種時(shí)候就需要商務(wù)從中協(xié)調(diào),充當(dāng)潤滑劑,同時(shí)為雙方爭取皆大歡喜的結(jié)果。

4.了解市場和內(nèi)容

做商務(wù)必須時(shí)時(shí)緊跟市場變化,不能和大環(huán)境脫節(jié)。要充分了解自家KOL和品牌的風(fēng)格特點(diǎn)與基本數(shù)據(jù),才能在收到廣告需求時(shí)結(jié)合KOL和品牌自身的優(yōu)勢,迅速進(jìn)行匹配,以求發(fā)揮出最好的宣傳和轉(zhuǎn)化效果。如果只懂市場,不了解KOL的內(nèi)容,那就很難和KOL進(jìn)行積極配合,無法達(dá)到效益最大化。

5.安排好時(shí)間節(jié)點(diǎn)。

任何一個(gè)合作開始的時(shí)候,最重要的都是要安排好各個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間節(jié)點(diǎn),并且監(jiān)督KOL在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成自己的工作,以配合合作的順利進(jìn)行。

首席增長官:如何做好一個(gè)新媒體商務(wù)?

02

「今夜九零后」商務(wù) 小龍
切記自嗨,女孩子比較適合做商務(wù)

首席增長官:如何做好一個(gè)新媒體商務(wù)?

小龍是賬號(hào)「今夜九零后」的商務(wù)負(fù)責(zé)人,自從「今夜九零后」團(tuán)隊(duì)建立以來,小龍就一直在負(fù)責(zé)該團(tuán)隊(duì)的商務(wù)對(duì)接。在此期間,「今夜九零后」打造出了多篇爆款文章,也曾受到了一定爭議,但對(duì)于小龍而言,問題不大。

小龍向我們提到了一些會(huì)對(duì)商務(wù)工作產(chǎn)生影響的外在細(xì)節(jié):年齡和性別。

他說,商務(wù)的基本要求是好說話、會(huì)說話。

會(huì)說話能拉近和客戶的關(guān)系,促成成單;好說話可以在一定程度上決定客戶在這次合作后,還會(huì)不會(huì)有后續(xù)合作,二次合作。而女性的性格較為溫柔,外表親和力更高,往往能輕松化解許多客戶先天性的敵意和抗拒,讓合作變得更加容易。

“一般情況下,女生做商務(wù)是比較占便宜的。”小龍說。

商務(wù)的主要工作在于對(duì)接客戶資源,因此最重要的是能否拉來客戶,其他的主要在于維護(hù)賬號(hào)的對(duì)外形象。根據(jù)長期經(jīng)驗(yàn)來說,能夠與客戶直接對(duì)接的就是商務(wù),商務(wù)的形象與性格很容易成為客戶心中賬號(hào)的性格和形象,商務(wù)強(qiáng)橫點(diǎn),客戶可能會(huì)認(rèn)為這位商務(wù)手中的賬號(hào)也不講道理;商務(wù)過分柔弱,賬號(hào)整體也容易被客戶當(dāng)成好欺負(fù)的傻白甜。

首席增長官:如何做好一個(gè)新媒體商務(wù)?

他坦言KOL和商務(wù)之間的相處模式很多樣化,商務(wù)與KOL的關(guān)系也很復(fù)雜。如果KOL和的關(guān)系比較親密,商務(wù)與KOL之間就可以進(jìn)行更清晰的溝通,促成一些看似回報(bào)率不高,但長線很有價(jià)值的商業(yè)行動(dòng);但倘若雙方只是簡單的上下級(jí)關(guān)系,那么很多事就會(huì)變得很難促成。

他認(rèn)為商務(wù)是相當(dāng)于KOL的一種經(jīng)紀(jì)人,KOL對(duì)內(nèi)容的把控和網(wǎng)感高于商務(wù),但對(duì)市場和客戶的需求了解得并不多,這個(gè)時(shí)候很需要商務(wù)的把控,否則很容易陷入自嗨,發(fā)生KOL越寫越開心,客戶卻不愿買單的尷尬。

03

「杜紹斐」商務(wù) 愫愫
性格、真誠、善良比聰明更重要

首席增長官:如何做好一個(gè)新媒體商務(wù)?

作為男性時(shí)尚領(lǐng)域內(nèi)的頭部賬號(hào)商務(wù),愫愫的工作量比大部分商務(wù)要更多一些,與客戶和KOL的交流溝通也更頻繁一些。但愫愫說,即使是初入江湖的小白商務(wù),也能通過工作習(xí)慣分出優(yōu)劣:

  • 找來的客戶有沒有系統(tǒng)的分類?
  • 有沒有了解好對(duì)方的合作需求?
  • 有沒有更深入的挖掘客戶?
  • 有沒有及時(shí)有效的回復(fù)?

關(guān)于一個(gè)好商務(wù)能夠?yàn)槠放茙矶啻蟮闹?,愫愫說:“我覺得好的商務(wù)除了在營收上有幫助以外,更重要的是建立和合作方之間的信任,為自己品牌打造更完整的,更具吸引力的品牌形象。當(dāng)品牌形象達(dá)到了一定的高度,商務(wù)合作就相對(duì)輕松很多?!?/p>

愫愫覺得性格和真誠是商務(wù)工作成敗的關(guān)鍵因素之一。對(duì)編輯是否足夠了解,讓編輯最有效的發(fā)揮創(chuàng)意,讓客戶滿意本次的投放,都和性格和交流技巧有很大關(guān)系。在“自己人”和客戶之間,好商務(wù)既不能完全偏向客戶,也不能完全縱容內(nèi)容放飛自我,要有自己的觀點(diǎn)和堅(jiān)持,并發(fā)自真心的和這兩方交流。所以說,性格和真誠很重要。

良好的社交、表達(dá)、策劃能力,鮮明的人物個(gè)性,以及善良,都是愫愫心中的加分項(xiàng),與微信之父一樣,愫愫也始終相信“善良比聰明更重要”;而如果一個(gè)商務(wù)不懂得拒絕,缺乏條理性,不能同時(shí)展開多線工作,很可能會(huì)成為成熟商務(wù)眼中的專業(yè)扣分項(xiàng)。

關(guān)于與KOL之間的關(guān)系,愫愫說:“我覺得和KOL之間最重要的是互相信任。和賬號(hào)之間應(yīng)該是親密但克制,因?yàn)槟阋靼?,你不僅僅代表這個(gè)賬號(hào),你也要平衡客戶的需求,聽取雙方意見給出合理解決方案才更重要?!?/p>

04

小帶「我走路帶風(fēng)」商務(wù)
如果說KOL是做自己,那商務(wù)其實(shí)是在做人

首席增長官:如何做好一個(gè)新媒體商務(wù)?

商務(wù)小伙伴們對(duì)自己的要求都很高,幾乎每位受訪人的第一句話都類似于:“我只是一個(gè)還不成熟的商務(wù),我也還在學(xué)習(xí)。”

小帶要更夸張一些:”首先必須嚴(yán)肅說明我是一個(gè)極其業(yè)余的商務(wù),得罪過不少客戶,生過自己不少氣。這個(gè)問題并沒有什么發(fā)言權(quán),甚至可以當(dāng)反面教材,所以只能說一下對(duì)自己未來的要求。”

我想這太夸張了。盡管并非專業(yè)商務(wù)出身,但如今的小帶已經(jīng)做了多年商務(wù)工作,有了一套自己的“入行心得”。更何況,作為KOL,小帶自己做自己的商務(wù),會(huì)收獲比不少純商務(wù)更直觀的感受。

小帶說,她覺得好商務(wù)需要有好脾氣、好記憶力、對(duì)資源的收集整理能力。

“每天我都會(huì)對(duì)自己說‘不生氣,不生氣,生氣賺不著錢的是自己’,而且很長一段時(shí)間里,我完全不知道微信里哪個(gè)媒介是哪家公關(guān)公司,最后只能含著淚翻著去年的聊天記錄熬夜整理。如果不養(yǎng)成對(duì)資源的收集整理習(xí)慣,在想要做活動(dòng)啊拉贊助啊等等類似情況的時(shí)候就會(huì)很懵逼,對(duì)接的時(shí)候也會(huì)讓對(duì)方感覺你很不專業(yè),誰想跟不專業(yè)的人玩啊?!?/p>

她還認(rèn)為商務(wù)應(yīng)該具備外向的性格特征,由于經(jīng)常需要跟不同的人打交道,所以商務(wù)本身應(yīng)該是一個(gè)熱愛交際,喜歡拓展人際關(guān)系的人。如果商務(wù)性格內(nèi)向,不享受龐大人脈關(guān)系所帶來的快樂,那可能會(huì)很辛苦。

——所以如果想要入行的你,性格內(nèi)向,喜歡安靜獨(dú)處,那么或許你要再謹(jǐn)慎思考一下啦。

首席增長官:如何做好一個(gè)新媒體商務(wù)?

好商務(wù)應(yīng)該有靈敏的嗅覺和靈活的行事方式,入行三年來,小帶說自己一直感覺品牌與KOL的合作方式在不斷創(chuàng)新,不斷變化。商務(wù)想要在這個(gè)圈子里生存,就需要有能想出不同玩法的能力,不要只是指望客戶拿方案來找自己。

對(duì)品牌來說,一個(gè)好商務(wù)輕則讓業(yè)績上漲,重則開辟出新的變現(xiàn)方式。在市場內(nèi)大部分賬號(hào)競爭力都差不多的情況下,就要看商務(wù)的本領(lǐng),看商務(wù)如何在同類型的賬號(hào)中殺出一條血路,爭取到客戶的預(yù)算了。

“感謝客戶爸爸多年來的忍耐與厚愛??!小帶磕頭了!”

小帶特意強(qiáng)調(diào)了這句感謝,看來,商務(wù)和客戶之間的本質(zhì),大概就是相愛相殺吧。

05

老妖 「好姑娘光芒萬丈」主筆/商務(wù)
做商務(wù)最忌諱不靠譜

首席增長官:如何做好一個(gè)新媒體商務(wù)?

和小帶一樣,老妖也是鐵鍋燉自己的案例:從建立賬號(hào)到內(nèi)容撰寫,從版式設(shè)計(jì)到商務(wù)合作,全部一手包辦。

所以老妖也特意強(qiáng)調(diào)了自己的半專業(yè)身份:“我也沒有簽其他的號(hào),只負(fù)責(zé)自己的號(hào),這樣比較自由一些。我還在學(xué)習(xí)當(dāng)中,希望自己能夠做得更好?!?/p>

老妖的性格比較外向,她樂于與不同的人接觸,覺得跟客戶打交道是挺有意思的事。但盡管如此,她也坦言自己有些被動(dòng):“來合作的都是客戶主動(dòng)上門詢價(jià)的,沒有特別往外擴(kuò)展資源?!彼岳涎M约航衲昴芨鼘I(yè)一些,多去拜訪客戶,更專業(yè)地滿足客戶需求。

“商務(wù)最忌諱的,大概是不靠譜吧。”

老妖吐槽了她心中的幾種“不靠譜”行為:“找不到人啊,消息回復(fù)不及時(shí),態(tài)度差,搞錯(cuò)排期,價(jià)格不統(tǒng)一之類的,或者比如客戶跟KOL有沖突,商務(wù)不解決,只傳達(dá)兩方的意見,造成雙方都不愉快,商務(wù)沒有能起到緩和矛盾,反而兩頭煽風(fēng)點(diǎn)火?!?/p>

老妖說,許多商務(wù)并不能意識(shí)到采訪對(duì)KOL和自己事業(yè)的幫助:“有的商務(wù)目光比較短淺,很多商務(wù)都是根據(jù)成交量算提成的,而接受采訪只對(duì)KOL有利,商務(wù)是拿不到提成的 。如果商務(wù)本身比較忙,可能就會(huì)把這些事放在list 比較靠后的部分,優(yōu)先完成能夠促成廣告的工作。畢竟不是所有的商務(wù)都會(huì)把自己的利益跟KOL綁定在一起。但這也是人性的本能,沒啥好苛責(zé)的,只能講,大家都盡可能地和平相處,奔著共同的目標(biāo)和利益去努力,促成雙方的利益最大化,會(huì)更好一些?!?/p>

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06

「新榜」媒介采購部
有個(gè)好記的昵稱很重要

最后,我們還請(qǐng)來了我司媒介采購部的同仁。作為內(nèi)容產(chǎn)業(yè)服務(wù)平臺(tái),新榜同仁們對(duì)“好商務(wù)”也有自己的定義,并且提供了一些概括性的總結(jié):

  1. 熟悉業(yè)務(wù),能快速的解答大部分問題,包括商務(wù)合作、傳播方案、文案內(nèi)容等;
  2. 對(duì)行業(yè)有一定的了解,每次項(xiàng)目能給到專業(yè)的建議;
  3. 工作日能及時(shí)回復(fù)消息,休息日也能在一定時(shí)間內(nèi)回復(fù);
  4. 思路清晰,信息傳達(dá)準(zhǔn)確不含糊;
  5. 有責(zé)任心,能為自己說的每一句話負(fù)責(zé);
  6. 有耐心,能為客戶妥善的解決問題,而不是一發(fā)生問題就爭吵。

在具備了以上能力后,也有一些次要的加分項(xiàng):

  1. 說話溫婉,聲音好聽
  2. 性格活潑,具有親和力
  3. 有個(gè)容易記的昵稱

你是否贊同這些同行們的觀點(diǎn)?

文:糖三角@新榜(newrankcn)

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