2023年,酒店業(yè)強(qiáng)勁復(fù)蘇,中高端酒店迎來新一輪簽約潮。
消費(fèi)者偏好變化持續(xù)推動行業(yè)的消費(fèi)升級和結(jié)構(gòu)演變,內(nèi)卷仍在加劇,酒店經(jīng)營成本、客戶體驗(yàn)的閾值雙升,投資人正在尋找新的解題思路。
深耕中高端酒店領(lǐng)域的亞朵正在不斷驗(yàn)證好體驗(yàn)驅(qū)動好生意。有人在嘗試了國際、國內(nèi)其他品牌后選擇亞朵;有人在疫情困難時期仍然堅持新開三家;還有人為開店不惜在亞朵“潛伏”學(xué)習(xí)三個月。
在亞朵集團(tuán)發(fā)布成績亮眼的Q2財報之際,聞旅特別和三位投資者進(jìn)行交流,是什么讓他們鐘情于亞朵,是什么力量讓他們穿越疫情周期,又是什么讓他們堅定地認(rèn)為這是一門值得投資的好生意。
1
關(guān)鍵詞:溫度
偶然的入住,讓他們從路人“轉(zhuǎn)粉”成投資人
2015年,曾琮博留學(xué)歸國從上海入境,偶然預(yù)訂到徐家匯亞朵酒店,正好趕上下大雨,他進(jìn)入酒店大堂時,已全身濕透,前臺客服先是送上一杯熱茶,緊接著又遞來毛巾讓他擦干頭發(fā)——這一場初見,讓曾琮博心生暖意。
等他回到房間,亞朵的伙伴又送來了姜茶和一張小紙條:
“親愛的朵友,看您入住時沒有打傘,身上有被淋濕,喝杯姜茶,出門在外,小心著涼”。
雖然是些微不足道的小事,但這種發(fā)自內(nèi)心的主動關(guān)懷,讓曾琮博感動萬分,也讓他被這家酒店的文化和服務(wù)理念深深吸引,很快就萌生了一個想法——以后開一家亞朵這樣的酒店。
他決定先“打入”品牌內(nèi)部,入職亞朵酒店成為一名客服大使進(jìn)行學(xué)習(xí)。在熟悉了前臺辦理入住、處理客訴、夜審等客服大使基礎(chǔ)工作,對酒店這門生意有了一定了解后,曾琮博“升級”為酒店業(yè)主。
同樣在2015年,王奉輝也第一次認(rèn)識了亞朵。那個時候的他還在做服裝零售,每個月都會出差20多天。一次出差訂酒店,他在預(yù)訂網(wǎng)站上搜索到亞朵——評分不錯,4.9分,酒店設(shè)計清新,價格也在預(yù)算范圍內(nèi),他決定預(yù)訂三天體驗(yàn)一次。
他記得很清楚,當(dāng)時天氣正值炎熱夏季,一步入酒店,工作人員便為大家送上了一杯杯冰的酸梅湯,后來他借用亞朵的“竹居”和西安的團(tuán)隊(duì)開會,酒店伙伴發(fā)現(xiàn)他們沒點(diǎn)飲品,就不停給地送來免費(fèi)的礦泉水,后在離店時刻又貼心地送上了兩瓶水。
雖說只有三天時間,但亞朵這些細(xì)致入微的關(guān)懷給他留下了深刻印象。后來在機(jī)緣巧合下,王奉輝從服裝零售行業(yè)轉(zhuǎn)行到酒店,與朋友在重慶開了第一家亞朵酒店,后來有了第二家、第三家……到今年,已經(jīng)開到第七家。
說來也巧,王奉輝和曾琮博兩位投資者與亞朵結(jié)緣竟有諸多相同之處,比如時間都是2015年,比如角色轉(zhuǎn)換都是從酒店客人轉(zhuǎn)變成投資人。看似稀松平常的酒店入住,卻改變了兩個人的事業(yè)軌跡。
不管是一杯奉茶,還是一杯酸梅湯,看似微不足道的舉動,實(shí)則是一家酒店“用戶第一”服務(wù)理念的最佳體現(xiàn),它不是流程化、機(jī)械化的,而是從客人需求角度出發(fā),及時地提供合適的服務(wù)。相比更注重經(jīng)營房間和空間的傳統(tǒng)酒店,亞朵更注重經(jīng)營人群,并有一套專門的服務(wù)方法論——峰終和觸點(diǎn)。
根據(jù)峰終定律,峰值即是過程中的最強(qiáng)體驗(yàn),終值即結(jié)束時的最終體驗(yàn)。亞朵根據(jù)峰終體驗(yàn)的邏輯,基于17個酒店服務(wù)觸點(diǎn),打造了數(shù)十個服務(wù)產(chǎn)品,這也正是亞朵讓許多用戶一住入魂的獨(dú)家秘訣。
而能夠觸發(fā)這種高品質(zhì)服務(wù)的本因則是亞朵伙伴所擁有的超強(qiáng)服務(wù)意識,更深層次的原因在于酒店品牌對企業(yè)文化的注重和精細(xì)化管理模式的深入人心。
正因?yàn)榇?,好體驗(yàn)理念也同樣貫穿于他們的酒店當(dāng)中,讓亞朵一直以來倡導(dǎo)的“中國體驗(yàn)”傳承和延續(xù)。又或許,不只是他們。
不可否認(rèn),時代變了,酒店業(yè)從最初的追求效率、務(wù)求以最低的成本和低價批量去提供更多標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品的時代轉(zhuǎn)變?yōu)楦鼮殛P(guān)注用戶體驗(yàn)和人文關(guān)懷的時代。
一個個鮮活、真實(shí)的案例也印證了好體驗(yàn)驅(qū)動好生意,亞朵一直是堅定的“體驗(yàn)派”,秉承“從經(jīng)營房間升級為經(jīng)營人群”的經(jīng)營理念,為顧客提供有溫度的服務(wù)的同時,酒店也被反哺,并收獲了一批成熟且高復(fù)購率的投資者,周而復(fù)始,讓這種溫度形成了一個良性的正循環(huán)。
王奉輝認(rèn)為,亞朵代表了未來酒店的一個發(fā)展方向。
“站在用戶角度做成的好產(chǎn)品,一定會為顧客帶來好的體驗(yàn),也一定會收獲高于同行的入住率,復(fù)購率也會更高?!?/p>
如今,他們回看這筆投資,都覺得值了。
2
關(guān)鍵詞:力量
賺錢和作品并不矛盾,一個對等的期望值
與跨界王奉輝和新創(chuàng)業(yè)者曾琮博不同,翟樹輝在投資酒店領(lǐng)域中有著豐富的經(jīng)驗(yàn),先后投資過國際酒店品牌和國內(nèi)其他品牌,顯然對于他來說,在酒店投資上有著理性且專業(yè)的考量。
除了投資回報率以外,他更為看重的是一個酒店品牌未來成長性和長期競爭力。
翟樹輝是從2016年開始關(guān)注到快速成長起來的亞朵。
“雖然彼時的亞朵,全國門店數(shù)量并不多,但市場開發(fā)的力度、成效都尤為突出。無論是產(chǎn)品呈現(xiàn),還是管理模式都明顯地區(qū)別于其他中高端酒店品牌,也更符合眼下年輕差旅人群的需求,讓人耳目一新?!?/p>
正在這時,接連兩家亞朵落地濟(jì)南,這讓翟樹輝的內(nèi)心更加難以平靜,開始有了進(jìn)一步的打算。
從開始接觸亞朵,到后期的開業(yè)大約用了10個月的時間,期間翟樹輝與亞朵進(jìn)行了多維度的溝通,從選址、市場調(diào)研,到項(xiàng)目監(jiān)理、驗(yàn)收,以及輸出總經(jīng)理、員工培訓(xùn)和考核等全周期的幫助和指導(dǎo),亞朵一站式支持體系大大減輕了投資人運(yùn)營壓力。
終于在2017年,翟樹輝投資的第一家亞朵開業(yè)了,而如今隨著旅游復(fù)蘇,酒店業(yè)績也不負(fù)眾望,截至目前,8月的出租率已經(jīng)創(chuàng)歷史新高。
如今,亞朵酒店在中高端市場已形成獨(dú)特優(yōu)勢,翟樹輝談及對亞朵品牌認(rèn)可原因:
一方面是符合當(dāng)下市場需求的品牌定位。特別是在顧客愈加追求個性化、差異化體驗(yàn)的當(dāng)下,亞朵以獨(dú)有的舒適、樸實(shí)、靜謐創(chuàng)造出一個清新雅致的住宿場景并形成一種自然健康的生活方式,至始至終將用戶高品質(zhì)體驗(yàn)放在首位,讓酒店從房間價值走向人的價值。
另一方面是高品質(zhì)服務(wù)管理模式滲入到每一個場景中。在高品質(zhì)設(shè)施配置上,亞朵會根據(jù)大數(shù)據(jù)和會員反饋研發(fā)深睡產(chǎn)品、提供有社交功能的公區(qū)空間等;在精細(xì)化服務(wù)運(yùn)營上,亞朵將用戶體驗(yàn)細(xì)化為17個觸點(diǎn)服務(wù)顆粒,從初見時刻的奉茶迎客、入住之后提供當(dāng)?shù)靥厣琰c(diǎn)到具有邊界感的鄰里式客房服務(wù)等,逐步將“中國體驗(yàn)”從酒店日常經(jīng)營延展到覆蓋多元場景。
市場從不缺乏投資回報率不錯的中高端酒店品牌,缺的是具有長期成長性的品牌。酒店的長期成長性主要體現(xiàn)在是否具有超強(qiáng)的自我迭代成長能力,亞朵品牌從1.0迭代到如今的3.5,每隔一段時間就會有新的變化,為市場提供新的產(chǎn)品,這個品牌永遠(yuǎn)在跟隨著這個時代節(jié)奏、消費(fèi)者訴求的轉(zhuǎn)變而自我進(jìn)化,讓投資者看到亞朵源源不斷的生命力。
一言以蔽之,時刻從用戶需求角度出發(fā)。為了時刻了解用戶需求變化,亞朵與顧客之間一直有著非常良好的交流和溝通,從用戶端收集反饋,然后再呈現(xiàn)到用戶對酒店的網(wǎng)評分上,實(shí)現(xiàn)正向循環(huán)。
翟樹輝說:“不要把酒店當(dāng)作一個純粹的賺錢項(xiàng)目和平臺,若干年以后,回過頭來看做過的這些商業(yè)項(xiàng)目,依然覺得作品不落伍,我覺得這是非常難得的。我們現(xiàn)在一直追求的東西,就是要么不做,要么就把它做好,品質(zhì)一定要精益求精,在很多事情上一定不要去做減法或者將就。我們應(yīng)該要做的,是把有限的錢,花在亮點(diǎn)上,再獲得一個對等的期望值,亞朵與我們的投資理念不謀而合。”
亞朵高品質(zhì)、高溢價等諸多能力給到投資人信心的同時,也給予了酒店長期生長的力量。
3
關(guān)鍵詞:好生意
好體驗(yàn)真能帶來好生意?終究要算的經(jīng)濟(jì)賬
縱然初見有多美好,終歸還要回到生意本質(zhì),從商業(yè)的角度量化,讓亞朵消費(fèi)者眼里的好體驗(yàn)成為投資者的好生意。
據(jù)了解,亞朵加盟商的回收期一般在3-5年之間,具備較大優(yōu)勢的速度吸引了很多老加盟商的追投。官方數(shù)據(jù)顯示,在與亞朵簽訂新的特許經(jīng)營和管理協(xié)議的加盟商中,有31.2%都是曾加盟過亞朵的老加盟商。
顯然,亞朵擁有一批成熟且高復(fù)購率的投資者,并已經(jīng)建立了一種穩(wěn)定且信任的長期關(guān)系。
商業(yè)的根本是盈利,只有盈利才能維持商業(yè)的可持續(xù)性。最直觀的體現(xiàn)是,在消費(fèi)行業(yè)持續(xù)低迷的大環(huán)境下,亞朵集團(tuán)創(chuàng)下了連續(xù)四年盈利記錄,營收年復(fù)合增長率達(dá)13.0%。
特別在疫情放開后率先復(fù)蘇,今年第二季度,亞朵集團(tuán)的RevPAR(平均可出租客房收入)為384元,達(dá)到2019年同期的114.8%;同時也實(shí)現(xiàn)了ADR和OCC的雙增長,均超過2019年同期水平。
即使在疫情期間,部分亞朵酒店也有不錯的表現(xiàn)。王奉輝舉例,2020年3月,重慶酒店價格上漲的同時,酒店入住率都還可達(dá)到70%~80,甚至吸引到重慶酒店協(xié)會專門組織上百人來酒店學(xué)習(xí)參觀。
站在用戶角度出發(fā)的前提下,不吝嗇在用戶體驗(yàn)上投入,必然期待換回高回報。相對于其他同類中高端酒店,客房消耗品、安心系列產(chǎn)品以及免費(fèi)的茶飲增加了亞朵經(jīng)營成本,但這些成本都是在體驗(yàn)上的投入,為品牌增加了溢價空間,也形成了區(qū)別于其他品牌的亞朵特點(diǎn)。
與此同時,盲目的追求滿房不一定是利益最大化。曾琮博回憶,剛從事酒店行業(yè)的時候很在意出租率,其實(shí)這不符合利益最大化的邏輯,滿房實(shí)則存在很多問題:
說明酒店的價格定位不夠準(zhǔn)確,錯誤的預(yù)估了流量,并且酒店滿房后如果出現(xiàn)一些問題需要換房,也會面臨沒有房間可換的尷尬,亦會降低用戶體驗(yàn),經(jīng)營成本也隨之增加。
不可否認(rèn),酒店經(jīng)營的好壞,與酒店物業(yè)位置等諸多因素不無關(guān)系,但真正的好品牌的確能夠提高酒店溢價空間,創(chuàng)造增量價值,而亞朵憑借高品質(zhì)、高溢價、高效率“三高”不二法則充分贏得了加盟商的認(rèn)可和信任。
再回首,仍然感慨萬千。曾琮博說:“最初我們簽約亞朵的時候,那時候全國才30多家門店,我不認(rèn)為這是一種勇敢,這是一個雙向奔赴,雙向選擇的過程,并且是一個非常正確的決定。今年我們要在汕頭做一家亞朵X,繼續(xù)與亞朵一同開疆拓土。”
同樣,王奉輝也對經(jīng)營的亞朵酒店給予了非常高的期望?!懊恳粋€投資人都有自己的角度,我今年44歲,從年齡的角度出發(fā),我想50歲的時候可以享受相對的時間自由和金錢自由,留給我的日子不多了,我必須要努力?!?/p>
而翟樹輝則描繪了想象中的美好畫面:“當(dāng)所有的努力在最后落下來的那一刻,是自己心里喜歡的樣子,這是最好的事情,當(dāng)然它能夠符合我們整體收益模型的時候,那就更好看了?!?/p>
總結(jié)
用戶體驗(yàn)始終是酒店經(jīng)營立命之本,而好體驗(yàn)也在不斷驅(qū)動生意不斷進(jìn)化迭代,形成良性循環(huán)。
如今,隨著產(chǎn)業(yè)升級、城市升級和消費(fèi)升級帶來的結(jié)構(gòu)化,新酒店投資也呈現(xiàn)出結(jié)構(gòu)性轉(zhuǎn)變,跑馬圈地高速增長已成為過去,“精準(zhǔn)化、高質(zhì)量、多效益”最終會在激烈市場競爭中脫穎而出,高品質(zhì)、高溢價、高效率鑄就一個酒店長期生命力。
在中高端酒店熱門投資賽道里,能夠擁有像王奉輝、翟樹輝、曾琮博等成熟,且都不只擁有一家店的投資者,顯然為亞朵提出“兩千好店”新目標(biāo)提供了足夠的底氣,也正是帶著這份投資人和客人的信任和期待,亞朵一直在努力成長。
配圖源于受訪者。
本文來自投稿,不代表增長黑客立場,如若轉(zhuǎn)載,請注明出處:http://gptmaths.com/quan/103915.html