2022年又整理了20條關(guān)于品牌的趨勢(shì)和建議,其中有十條是關(guān)于企業(yè)品牌的,還有十條是關(guān)于個(gè)體品牌和個(gè)人發(fā)展的,是我自己過(guò)去一年的觀察和預(yù)估,也有一些成長(zhǎng)感悟,希望對(duì)你有幫助。
一、關(guān)于企業(yè)發(fā)展趨勢(shì)
1
新消費(fèi)冷卻,
過(guò)度營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)入產(chǎn)品為王
單純的網(wǎng)紅蹦跶不了幾天了。
網(wǎng)紅們摸著石頭過(guò)河,消費(fèi)巨頭們?cè)诿W(wǎng)紅過(guò)河。
500強(qiáng)巨無(wú)霸們也不是吃素的,真相是:那些大的消費(fèi)品公司并非不會(huì)瘋狂營(yíng)銷(xiāo),也并非是創(chuàng)新方面的傻子,只是多年的經(jīng)驗(yàn)讓他們養(yǎng)成了“敢為天下后”的商戰(zhàn)智慧。他們?cè)谀缓竽目粗孪M(fèi)企業(yè)燒錢(qián)折騰,一手也在噼里啪啦的打著自己產(chǎn)品的如意算盤(pán)。
經(jīng)歷了2020-2021年的瘋狂和泡沫之后,2022年開(kāi)始,消費(fèi)類(lèi)品牌將正式回歸到一個(gè)正常和理性的成長(zhǎng)節(jié)奏。
回歸本質(zhì)來(lái)看,互聯(lián)網(wǎng)改變了什么?其實(shí)只是營(yíng)銷(xiāo)和銷(xiāo)售的效率得到了快速的提升,但是本身,形成一個(gè)真正品牌的節(jié)奏和周期并不像投資人和創(chuàng)業(yè)者們想象的那樣快。
換句話(huà)說(shuō):營(yíng)銷(xiāo)一個(gè)消費(fèi)品變得容易,但是建設(shè)一個(gè)消費(fèi)品牌,并沒(méi)有變得更容易。相反,隨著渠道分散和競(jìng)爭(zhēng)加劇,這個(gè)過(guò)程反而變得更難了。
這個(gè)認(rèn)知,是我自己親自實(shí)踐,去做消費(fèi)品創(chuàng)業(yè)獲得的很重要的一個(gè)教訓(xùn)。
消費(fèi)品,能賣(mài)點(diǎn)銷(xiāo)量(尤其是賠著賣(mài))不算什么,能做出穩(wěn)定、有差異性、真正把品牌烙在人家心里的產(chǎn)品才是關(guān)鍵。2022年,這一點(diǎn)將越來(lái)越被大家認(rèn)清。
2
內(nèi)容運(yùn)營(yíng)代替流量運(yùn)營(yíng)
過(guò)去幾年,“玩流量”成了一種互聯(lián)網(wǎng)的政治正確,做流量運(yùn)營(yíng)的事也似乎成為理所當(dāng)然的熱門(mén)。接下來(lái),流量運(yùn)營(yíng)的邏輯要被內(nèi)容運(yùn)營(yíng)取代。
內(nèi)容運(yùn)營(yíng)這件事雖然已經(jīng)喊了很久,但是在流量這種誘人的短效動(dòng)力面前,真正的好內(nèi)容仍然是少數(shù)。
過(guò)去,好內(nèi)容僅僅是自媒體公司或者內(nèi)容公司的產(chǎn)出,接下來(lái),企業(yè)里的“好內(nèi)容”也會(huì)比比皆是。甚至,將會(huì)產(chǎn)生大家付費(fèi)的企業(yè)級(jí)內(nèi)容產(chǎn)品。
歸根到底,騙來(lái)的眼球,早晚都要還回去。
3
ToB開(kāi)始重視品牌建設(shè)
過(guò)去說(shuō)到ToB企業(yè),只有營(yíng)銷(xiāo),沒(méi)有品牌。品牌遠(yuǎn)不及銷(xiāo)售的渠道和線索更重要。然而這一現(xiàn)象在2022年將開(kāi)始發(fā)生變化。
ToB品牌的重要性被更多企業(yè)家們認(rèn)可,ToB品牌營(yíng)銷(xiāo)的玩法將不再中規(guī)中矩。一些屬于ToC腦洞級(jí)的玩法,也會(huì)慢慢成為T(mén)oB品牌的選擇。
過(guò)往大家對(duì)ToB的認(rèn)知將被改變,一些枯燥無(wú)聊的ToB概念和企業(yè)知識(shí),也會(huì)成為流行和共識(shí)。
2022年,將在“知識(shí)營(yíng)銷(xiāo)”的背景下,至少可以科普出五個(gè)B2B領(lǐng)域的新概念。
4
企業(yè)家品牌認(rèn)知升級(jí)
從2021年下半年開(kāi)始,我就有一個(gè)特別明顯的感受:中國(guó)的企業(yè)家對(duì)于品牌越來(lái)越感興趣,同時(shí)對(duì)于品牌的認(rèn)識(shí)也越來(lái)越深入。有很多企業(yè)家朋友主動(dòng)來(lái)找我聊天,聊關(guān)于品牌的問(wèn)題而不僅僅是營(yíng)銷(xiāo)促進(jìn)的話(huà)題。
最重要的是,大家開(kāi)始認(rèn)識(shí)到品牌和營(yíng)銷(xiāo)的的確確是兩件事,而品牌這件事的負(fù)責(zé)人是CEO本人。
5
品牌內(nèi)耗加重
壞消息是品牌內(nèi)耗將依然持續(xù)并且加重。
如同人內(nèi)心的內(nèi)耗一樣。企業(yè)的品牌耗在了這樣四個(gè)地方:
品牌無(wú)人真正負(fù)責(zé),市場(chǎng)部只對(duì)市場(chǎng)活動(dòng)和營(yíng)銷(xiāo)事件負(fù)責(zé)。CEO要負(fù)責(zé)的事太多,品牌重要但不緊急。
缺少品牌的“內(nèi)部審視”,導(dǎo)致品牌和同行幾乎毫無(wú)差異,因此說(shuō)服客戶(hù)難度依舊。
對(duì)于什么是企業(yè)的“品牌靈魂”,幾乎沒(méi)人能說(shuō)得清楚,大家對(duì)墻上的標(biāo)語(yǔ)視而不見(jiàn)。
品牌太虛,因此關(guān)于品牌的策略和行為無(wú)法落地。
6
線下空間品牌創(chuàng)新:
分布式商業(yè)的結(jié)果
2022年我們將迎來(lái)線下品牌共享的創(chuàng)新。過(guò)去,線上大家靠“品牌聯(lián)名”和“平臺(tái)聚合”交換影響力,如今,線下空間內(nèi)的春天到了!
我們會(huì)看到越來(lái)越多的商品集合店出現(xiàn),不僅是同一品類(lèi)不同品牌(如眼鏡、鞋服買(mǎi)手店),甚至還出現(xiàn)了不同品類(lèi)和不同品牌(番茄口袋、代字行等),大家靠“同一品牌風(fēng)格”形成商業(yè)空間共享,這是分布式商業(yè)到達(dá)一定程度的結(jié)果。
接下來(lái),更有意思的現(xiàn)象還會(huì)出現(xiàn),比如:內(nèi)容和產(chǎn)品出現(xiàn)在同一場(chǎng)景、社交和品牌出現(xiàn)在同一場(chǎng)景、活動(dòng)和品牌出現(xiàn)在同一場(chǎng)景??傊?,線下空間創(chuàng)新的春天到來(lái)了!
7
資本對(duì)品牌的影響力逐漸減弱
過(guò)去幾年,資本在品牌方面的影響力很大。包括但不限于:投資方品牌背書(shū)、投資方對(duì)于品牌決策的干擾、資本大規(guī)模廣告投放對(duì)品牌的影響、資本對(duì)營(yíng)銷(xiāo)和品牌的建設(shè)路徑建議等。
這些影響,某種程度上影響了新品牌們的建設(shè)進(jìn)程。
資本的大舉進(jìn)入和強(qiáng)勢(shì)影響,固然對(duì)品牌的曝光和品牌活動(dòng)的投入起到了很大的推動(dòng)作用。但有時(shí)候,資本的“急功近利”對(duì)于品牌的傷害也是無(wú)形的。
隨著熱錢(qián)消退,品牌投資的理性,資本對(duì)于品牌的影響力正在逐漸減弱。這既是一個(gè)壞消息,也是一個(gè)好消息。
8
價(jià)值觀和企業(yè)文化復(fù)興
用“復(fù)興”一詞是因此的的確確歷史上對(duì)于企業(yè)品牌價(jià)值觀的遵守曾經(jīng)出現(xiàn)過(guò)。
從同仁堂老號(hào)那副“炮制雖繁必不敢省人工,品味雖貴必不敢減物力”的對(duì)聯(lián)里,我們看到過(guò)價(jià)值觀和文化對(duì)于品牌影響的例證??上虡I(yè)發(fā)展速度太快之后,這一點(diǎn)被很多人忽視。
疫情帶來(lái)的影響使得我們不得不慢下來(lái)的時(shí)候,價(jià)值觀和文化的話(huà)題會(huì)被重拾。
重拾一個(gè)話(huà)題,是真正成熟和理性的開(kāi)始。
9
品牌側(cè)效率和感受開(kāi)始博弈
對(duì)于品牌方來(lái)說(shuō),要效率還是要感受?這是一道難題。
效率在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)扮演了幾乎是一家獨(dú)大的角色,實(shí)用主義對(duì)于效率的推崇也是無(wú)可厚非。但是一次次效率碾壓過(guò)去,是否要考慮“感受”的價(jià)值?這才是留存住一個(gè)品牌的關(guān)鍵。
營(yíng)銷(xiāo)是通過(guò)運(yùn)營(yíng),把東西賣(mài)出去。
品牌是不管是否成交,對(duì)面的人都相信你,希望你好。
品牌和營(yíng)銷(xiāo)兩者不是非黑即白二元對(duì)立的關(guān)系,但是今年開(kāi)始,這種糾結(jié)和博弈會(huì)特別多。
10
企業(yè)內(nèi)部品牌&文化合并同類(lèi)項(xiàng)
做品牌不僅要影響客戶(hù),還要影響自己人。自己人某種程度上也是“客戶(hù)”。明白了這一點(diǎn)的企業(yè),開(kāi)始進(jìn)行內(nèi)部組織的改革,甚至有的企業(yè)把對(duì)外的品牌營(yíng)銷(xiāo)和對(duì)內(nèi)的組織文化做成一個(gè)管理角度的事,由統(tǒng)一的人和團(tuán)隊(duì)來(lái)負(fù)責(zé)。
這樣,性?xún)r(jià)比顯然更高。
畢竟,一個(gè)公司花了100萬(wàn)去做廣告,影響了2000個(gè)人。如果說(shuō)服了內(nèi)部員工2000人,再花100萬(wàn)去做廣告,一下子可能會(huì)影響10000個(gè)人。這筆賬,還是有意義的。
二、個(gè)體品牌和個(gè)人發(fā)展
11
個(gè)體品牌時(shí)代真正到來(lái)
你看,我用了“個(gè)體”這個(gè)詞。
個(gè)體指的是以個(gè)人勞動(dòng)為單位的組織。這樣的組織越來(lái)越多,并且會(huì)在2022年突增。為什么是今年呢?
疫情的到來(lái)使得各種在線協(xié)作和辦公軟件的發(fā)展突飛猛進(jìn),同時(shí)社交化媒體和平臺(tái)對(duì)內(nèi)容、教育等虛擬產(chǎn)品的需求量激增,個(gè)體生產(chǎn)產(chǎn)品尤其是內(nèi)容產(chǎn)品換取收入和IP的可能性大大增加。
短視頻、借助短視頻的內(nèi)容傳播,自媒體、個(gè)體教育、稅籌顧問(wèn)、教練、醫(yī)療顧問(wèn)……個(gè)體在陸續(xù)成為一個(gè)企業(yè)和組織,個(gè)體品牌的時(shí)代真正到來(lái)。
每個(gè)人是自己的CEO,正在成為現(xiàn)實(shí)。
12
相信專(zhuān)注和努力的力量
谷愛(ài)凌的內(nèi)容也都看了,滿(mǎn)屏刷的除了讓雞娃的人更焦慮之外,我想還有兩個(gè)點(diǎn)你要get到,那就是專(zhuān)注和努力。
最害人的一句夸獎(jiǎng)是夸人聰明,如果有人夸你聰明,你要警惕。
相對(duì)專(zhuān)注和努力,聰明不是個(gè)稀缺資源。2022年以后,更加不是了。聰明保你一時(shí),努力保你一世。
13
品牌人的“見(jiàn)識(shí)”會(huì)越來(lái)越重要
認(rèn)知高度決定了人與人的差異,那么認(rèn)知高度又是什么決定的呢?
一方面是系統(tǒng)化“知識(shí)”的吸收,還有很重要的一方面是“見(jiàn)識(shí)”。知識(shí)+見(jiàn)識(shí)=認(rèn)知。
知識(shí)付費(fèi)時(shí)代,大家都沒(méi)閑著,對(duì)于知識(shí)的吸收和輸入已經(jīng)如火如荼。接下來(lái)我想強(qiáng)調(diào)的是見(jiàn)識(shí),“斯人若彩虹,遇見(jiàn)方知有”的那個(gè)見(jiàn)識(shí)。
一定要遇到過(guò)、見(jiàn)識(shí)過(guò)、親歷過(guò),你才會(huì)產(chǎn)生認(rèn)知上的突變。對(duì)于品牌人來(lái)說(shuō),尤其如此。
當(dāng)你跟一個(gè)品牌人聊天,一定要多關(guān)注,對(duì)方的夸夸其談里,有多少是道聽(tīng)途說(shuō)或者書(shū)上看來(lái)的,有多少是自己親眼見(jiàn)過(guò),親身去過(guò),親自經(jīng)歷的東西。
這些,才是拉開(kāi)差距的地方。
14
個(gè)人品牌重點(diǎn):別人希望你成功
對(duì)于品牌影響力這種簡(jiǎn)單基礎(chǔ)的概念,誰(shuí)都不會(huì)理解不了。因此現(xiàn)在朋友圈、社交媒體滿(mǎn)屏都是對(duì)于自己的推廣。在積極展現(xiàn)自己這一點(diǎn)上,很多人都已經(jīng)走在了前面,尤其是微商們。
但是,這就鎖定了好的結(jié)果嗎?
不。
個(gè)人品牌的重點(diǎn)其實(shí)是“別人愿不愿意你成功”,我們每天看到越來(lái)越多的“精英人設(shè)”在刷存在感,我們的內(nèi)心真的是“希望他們成功”嗎?如果不是,那么對(duì)方的刷屏可以說(shuō)是無(wú)效反而有損害的。
想產(chǎn)生讓別人“希望你成功”的印象,光靠刷屏是沒(méi)用的。關(guān)鍵還得想想“你憑什么”這個(gè)問(wèn)題。只有“磨刀霍霍向豬羊”的營(yíng)銷(xiāo),會(huì)適得其反。
哪些稀缺、良好、真實(shí)的品質(zhì)是你呈現(xiàn)出來(lái)的?
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有積淀的個(gè)體將完成厚積薄發(fā)
沒(méi)有無(wú)緣無(wú)故的品牌。
所有我們覺(jué)得一夜爆發(fā)的品牌,之前一定經(jīng)歷了不為人知的積淀。
如果你身邊有這樣的人,他的積累和認(rèn)知,遠(yuǎn)超過(guò)他應(yīng)得的人氣,那么他去經(jīng)營(yíng)個(gè)體品牌的話(huà)效率會(huì)更高。相反對(duì)于那些一味在研究技巧和方法,但是積累還不達(dá)標(biāo)的品牌來(lái)說(shuō),應(yīng)該低調(diào)補(bǔ)課為宜。
這個(gè)時(shí)代,強(qiáng)人是遮蓋不住的。同樣,名不副實(shí)也無(wú)法長(zhǎng)久。
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財(cái)富不再是個(gè)人價(jià)值觀的核心
我先聲明:財(cái)富依然重要。
只是在整個(gè)社會(huì)的價(jià)值觀排序里,財(cái)富的排序會(huì)發(fā)生變化。
曾經(jīng)一度滿(mǎn)屏的“發(fā)財(cái)”、“賺錢(qián)”,遇到有錢(qián)人就喊爸爸,“以財(cái)富論英雄”的價(jià)值體系會(huì)發(fā)生一些變化。這背后有社會(huì)發(fā)展、疫情、文化等諸多因素。
接下來(lái),更多美好的品德,比如“社會(huì)貢獻(xiàn)”、“學(xué)識(shí)”、“品味”、“情操”等更多元的關(guān)鍵詞將陸續(xù)替代財(cái)富對(duì)于個(gè)人的評(píng)估。
同時(shí),個(gè)人品牌方面,一個(gè)財(cái)富指數(shù)很高,但其他指數(shù)不高的“資本家”印象的人設(shè),對(duì)于個(gè)人品牌的建設(shè)也會(huì)產(chǎn)生阻礙。
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個(gè)體品牌聯(lián)盟會(huì)浮現(xiàn)
隨著個(gè)體品牌越來(lái)越多,個(gè)體品牌的顆粒度越來(lái)越細(xì),形成一個(gè)共同價(jià)值體系的“個(gè)體品牌聯(lián)盟”變得很有必要。
從18羅漢到五虎將,企業(yè)擅長(zhǎng)將個(gè)體品牌變成聯(lián)盟體系,去壯大企業(yè)的共有品牌。未來(lái)個(gè)體品牌在面臨推廣、資源交換等一系列難題的時(shí)候,也將開(kāi)啟“聯(lián)盟”模式去獲客。這也是分久必合合久必分的一個(gè)玩法(雖然這中間依然會(huì)存在很多待解決的問(wèn)題)。
18
內(nèi)容類(lèi)人才將會(huì)越來(lái)越多
2022年,最重要的品牌關(guān)鍵詞肯定是內(nèi)容。
如何表達(dá),如何更精準(zhǔn)的表達(dá),如何表達(dá)更精準(zhǔn)的影響別人內(nèi)容,是內(nèi)容工作的關(guān)鍵。
對(duì)于大量從事B2B工作的人來(lái)說(shuō),知識(shí)幾乎是他們工作的全部,表達(dá)和傳遞這些知識(shí)的水平,就是區(qū)分一個(gè)人水平的關(guān)鍵要素。對(duì)于2C工作的人來(lái)說(shuō),精準(zhǔn)表達(dá)出能讓人產(chǎn)生共鳴的內(nèi)容,則是他們工作的重點(diǎn)。商品的標(biāo)準(zhǔn)化程度越來(lái)越高,區(qū)別商品差異的,除了性能,還有深刻的內(nèi)容。
因此,內(nèi)容的天空下,是上天給到整個(gè)人類(lèi)共同的一個(gè)舞臺(tái)。
19
千萬(wàn)別把“努力”當(dāng)“內(nèi)卷”
警惕!內(nèi)卷這個(gè)詞被濫用了。
它剛開(kāi)始出來(lái)的時(shí)候,是用來(lái)形容在無(wú)法攤更大的餅的情況下,大家花費(fèi)了激烈的競(jìng)爭(zhēng)時(shí)間所獲不變的一種尷尬行為。
但是現(xiàn)在,似乎稍一努力,就變成了別人嘴里的“內(nèi)卷”。
內(nèi)卷幾乎成了想要躺平的人的一個(gè)冷嘲熱諷的借口。
只要努力的結(jié)果,是可以獲得比你過(guò)去或者不努力,更好的結(jié)果,那就不叫內(nèi)卷啊。
明眼人,千萬(wàn)別被這種“譏諷情緒”裹挾。
你看得到的地方,人人都在諷刺“內(nèi)卷”,在你沒(méi)看到的地方,優(yōu)秀的人都在瘋狂努力。
20
學(xué)會(huì)讓子彈飛
讓子彈飛一會(huì),是我的口頭禪。
想表達(dá)的是:不管面對(duì)自己的努力、別人的質(zhì)疑,還是世事的費(fèi)解和紛亂,先不要急躁,讓子彈飛一會(huì)再看。
不如沉默,看時(shí)間怎么說(shuō)。
以上20條,是我對(duì)2022年企業(yè)品牌和個(gè)人發(fā)展的一些預(yù)判和想法。
和你——我的朋友一起分享。
歡迎你來(lái)拍磚、共鳴呀!
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